现行留学回国人员分配办法？
１．分配原则
对学成留学回来人员的分配要在保证国家重点需要的前提下，贯彻学用一致，人尽其才的原则，在国家政策指导下，留学人员与用人单位可以进行双向选择。
２．分配人员范围
（１）国家公派出国留学毕业研究生、大学生（派遣时已明确工作单位的人员除外）；
（２）经我驻外使（领）馆办理有关回国统一分配工作手续，并在国外获得大专以上学历的自费出国留学人员。
３．职责
商有关部门研究拟定吸引留学人员回国工作和为国服务的有关政策，负责留学员回国安置，跨地区部门调整和有关科研经费资助工作。
４．分配工作的程序和要求
留学人员与用人单位直接进行双向选择，达成协议后，由人事部专业技术人员管理司按程序办理分配手续。
５．派遣和接收
（１）要求到非教育系统工作的毕业留学生，由人事部专业技术人员管理司统一办理分配工作介绍信和户口。各地公安部门应据此为回国留学生办理入户事宜。
（２）回国留学生到接收单位报到后，接收单位要根据他们所学专长安排工作，并积极为他们创造良好的工作条件和生活条件。
（３）回国留学生的派遣费，参照原国家教委、财政部联合发出的（１９８７）教学字０１９号文件执行。
（４）回国留学生报到的的工资标准，按国务院工资制度改革小组、原劳动人事部劳人薪（１９８５）１９号和劳人薪（１９８５）８４号文件执行。
（５）获得博士学位的回国留学生，在批准攻读博士学位期限内，国内计算工龄；获得博士以下学位的留学生的工龄，从报到之日起计算，出国前已有工龄的，从报到之日起连续计算工龄。
（６）国家公派留学生回国后，因病不能坚持正常工作的，暂不分配工作，让其休养；在休养期间可享受公费医疗一年，生活补助费按国内有关规定发给；一年之内经指定县级以上医院体检证明能够坚持正常工作的，再安排工作；一年以后仍未病愈的，由家庭负责供养，户口关系转至家庭所在地，病愈后，由所在省、自治区、直辖市主管毕业生调配部门酌情安排工作。出国前是国家职工的，介绍回原单位，按在职人员病假期间的有关规定办理。
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