海口市人才引进、人员流动所需具备的条件和需提供的材料
一、需具备的条件
1、调动（入户）人员指本市各企事业（编外）单位，即在本市辖区范围内注册的事业单位（编外人员）、各类企业（包括三资企业、内资企业、股份企业、私营企业等）所需要的从市外调入45岁以下的符合以下条件的各类专业技术人员及管理人员；
2、本科以上学历（全日制）或中级以上职称（含中级）。
二、需提供的材料
1、《人才流动登记表》（一式三份）、《调动人员办理人事代理申请表》；
2、身份证、毕业证或职称证(原件及复印件)、营业执照副本复印件加盖公章；
3、《劳动合同》(原件及复印件)、体检表（6个月内）；
4、已婚人员需出具结婚证(原件及复印件)，离婚、再婚者提供离婚证或离婚判决书(原件及复印件)；
5、已婚人员婚育状况证明：出具未违反计划生育证明或独生子女证明（需区级以上计划生育委员会出示）；
6、现实表现（档案所在人才中心出具的无犯罪记录证明，包括“法轮功”、六四运动的表现）；
7、用人单位申请报告（包括用人单位简介及引进人才的理由）；
8、海口市社会保障局购买的社保清单（三年以内）。
三、办理程序
1、调动人员到市人才中心领取并填写《人才流动登记表》（一式三份），由用人单位、调出单位盖章做意见；
2、符合条件人员由市人才中心人才交流部发函商调，审查人事档案通过后，再签发正式调令，然后本人应持调出方出具的行政介绍信、工资转移证到市人才中心报到（在有效期内）；
3、到非公单位的引进人员须填写《人事档案托管合同书》一式三份，用人单位盖章，本人签名确认，办理人事档案托管手续；
4、符合入户条件的人员填写《调动人员情况登记表》。
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