三亚城市投资建设有限公司2019届校园招聘简章
作者:hn_uibj1 日期:2018-09-13 浏览

一、企业简介:

      三亚城市投资建设有限公司成立于2004年7月15日,注册资本45197万元。是三亚市人民政府直属的国有法人独资公司。公司以“政府引导、市场机制、企业运作”为指导思想,紧紧围绕“政府投融资服务和城市综合运营商”的战略定位,按照市委市政府的战略部署,认真履行基础设施融资平台和重大项目融资、投资、建设和管理职能,积极推进三亚城市化建设与发展。历经10余年发展,公司总资产达611.22亿元,员工近280人,拥有14家全资或控股子公司,参股公司5家,托管企业1家。
二、招聘岗位:
   (1)会计核算类(3名)
   任职资格:
   211/986/双一流院校的全日制本科及以上学历毕业,会计学、财务管理等相关专业,取得初级会计职称者可适当放低要求。
   岗位要求:
   认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;有一定文字表达和较强的沟通能力,勤奋、上进、有责任心。
   岗位职责:
   1.参与公司财务收支管理、成本和费用控制。
   2.审核各项纳税申报数据,编制季度所得税、年度所得税汇算清缴申报表。
   3.负责公司的原始凭证审核、编制记账凭证,及时出具财务报表,账簿登记。
   4.按照会计制度,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
   5.及时清收往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。
   6.参与和配合公司财务稽核工作,减少工作差错的发生。
   7.按时编制公司财务报表及各项分析报告,及时、准确提供公司相关会计信息和分析报告。
   8.严格按照国家法律法规、财税政策审核公司费用报销、付款申请等原始凭证,确保附件真实完整、合法有效。
   9.对财务收支进行监督,以保证财务收支符合财务制度的规定。
   10.对各种财产和资金进行监督,以保证财产、资金的安全完整与合理使用。
   11.对工程合同、经济合同的履行情况进行监督,确保不出现超付的情况。
   12.对成本费用进行监督,以提高投入产出比。
   13.对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。
   14.严守公司内部控制制度,发现违法内控制度的行为及时向直接上级报告。
   (2)党务专员(1名)
   任职资格:
   211/986/双一流院校的全日制本科及以上学历毕业,马克思主义中国化、思想政治教育、中共党史等相关专业,中共党员或持有助理政工师等职称者可适当放低要求。
   岗位要求:
   具备较高的党性、原则性、创新精神,较高的活动策划和组织能力、分析能力;文字功底扎实,具有较强政治理论水平和较高的新闻敏感性;有良好的道德修养和敬业精神,有较强的责任意识、全局意识、服务意识、协作精神和奉献精神,学习能力强,责任心强,能吃苦耐劳,身体健康。
   岗位职责:
   1.指导加强全公司党的基层组织建设;
   2.协助上级党委认真贯彻、落实、宣传党的路线、方针、政策,抓好政治理论和党章的学习;
   3.负责制定党支部计划,做好支部总结工作,负责党内文件的收发、管理;健全党的组织生活等管理形式,完善党内各项制度;
   4.负责公司党组织换届选举工作;
   5.开展全公司党员的教育与管理工作,做好经常性的党员发展工作,保证发展党员的质量和结构,搞好党内统计,清查党员组织关系,办理党组织关系的接转手续。
   6.开展党费的收缴和管理工作;
   7.根据支部安排,筹备、组织全公司党代会、三会一课的具体工作,做好准备工作与会议记录,并负责决议和议定事项的督办和落实;
   8.按照上级党委指示,组织开展总部,并指导子公司的各类党建活动,做好年度优秀党组织、党员考核、推荐和评选活动;
   9.开展党务公开相关工作。
   (3)招标专员(2名)
   任职资格:
   211/986/双一流院校的全日制本科及以上学历毕业,经济学、统计学、工学、法学或管理学等相关专业;
   岗位要求:
   熟悉国家招标投标法律法规和省、市相关规定,熟练合同编制工作及掌握WORD、EXCEL等办公软件;有较强的计划能力、良好的沟通表达能力;具有高度的责任感,可承担一定的工作压力。
   岗位职责:
   1.负责审查全集团工程项目招标和工程项目申请,制定招标计划和招标方案等相关文本;
   2.负责牵头组织相关部门参与工程项目招投标工作;
   3.负责对工程项目建设方招标项目进行备案。
   4. 负责建立公司项目招标代理、造价咨询单位备选库,并负责考核及日常管理,建立中介机构信用档案。
   5.参与合同审核及合同条款谈判工作;
   6.编制招标、竞争性谈判、询价、方案征集等程序确定的建设工作类合同;
   7.负责在合同终止后收集项目负责人对合同相对方的评价,建立公司合同管理数据库,以备今后选择优质合作单位作参考。
   (4)安全员(3名)
   任职资格:
   211/986/双一流院校的全日制本科及以上学历毕业,安全工程、安全技术等相关专业,持有安全员证等相关职业资格证件的应聘者可适当放低要求。
   岗位要求:
   安全意识强,有责任心;良好的职业品德、强烈的学习成长意愿以及团队协作能力;能吃苦耐劳,踏实肯干,诚实敬业,工作态度认真,能服从领导安排。
   岗位职责:
   1.协调组织安全检查、督促安全隐患整改和安全生产考核。
   2.负责建立健全公司安全管理台帐。负责安全事故的统计、分析,及时准确通报安全事故,组织公司各类安全事故的调查研究,对事故及责任人提出处理意见。
   3.参加安全质量标准化工作的检查验收,严格按标准评分定级。
   4.组织或会同有关单位开展安全事故应急救援演练。开展安全隐患排查工作,督促及时整改落实。
   5.根据安全要求,协助相关方做好安全设施的维护,确保消防监控等设施正常运行。
   6.对职工进行安全生产法律法规和安全知识的教育培训。
   7.根据不同行业的安全规范,协助相关部门完善安全设施建设。
   8.对外沟通政府安全管理部门,协助相关部门完成各项安全管理工作。
   (5)人事专员(1名)
   任职资格:
   211/986/双一流院校的全日制本科及以上学历毕业,人力资源管理等相关专业,持有经济师等职称或人力资源师职业资格证书的应聘者可适当放低要求。
   岗位要求:
   具备人力资源专业知识与技能;工作细致认真、积极主动、沟通协调能力强;真诚友好,为人正直,具备良好的人际沟通协调能力和理解力;学习能力强,具备良好的逻辑思维能力和综合分析能力。
   岗位职责:
   1.负责根据公司人力资源规划,负责人工成本预算的编制;
   2.人事档案整理及劳动关系管理工作;
   3.企业年金办理;
   4.核算每月考勤、薪资福利等工作
   5.人事基础工作。  

三、成长体系:
   1.一对一的新人指导,新人成长的每一阶段由辅导员、部门负责人、HR同时跟进;
   2.各类内外培训,从岗位技能、专业知识、沟通协调等方面提高个人能力;
   3.同事之间互帮互助,跨部门知识和资源共享;
   4.开放的工作环境,公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。

四、福利待遇:

   员工自助餐厅、员工集体宿舍、五险两金、通讯补贴、带薪年假、年度健康检查、工地补贴、职称津贴、高温补贴、过节福利、带薪培训等。
   公司文体协会:篮球、足球、羽毛球、马拉松等协会
   薪资范围:¥3000-8000

五、报名方式:
   工作地点:海南省三亚市
   邮箱投递:sanyaic@163.com,邮件主题请命名为“姓名+应聘职位”
   公司地址:海南省三亚市河东路榕根路6号三亚城投(原“粤菜皇宫”一楼铺面)(面试地址)