前言

 三亚城市投资建设有限公司成立于2004年7月15日，注册资本45197万元。是三亚市人民政府直属的国有法人独资公司。公司以“政府引导、市场机制、企业运作”为指导思想，紧紧围绕“政府投融资服务和城市综合运营商”的战略定位，按照市委市政府的战略部署，认真履行基础设施融资平台和重大项目融资、投资、建设和管理职能，积极推进三亚城市化建设与发展。历经10余年发展，公司总资产达611.22亿元，员工近280人，拥有14家全资或控股子公司，参股公司5家，托管企业1家。

一、招聘岗位：

（一）招标专员(1人)￥3000-5000

岗位职责：

1.负责审查全集团工程项目招标和工程项目申请，制定招标计划和招标方案等相关文本;

2.负责牵头组织相关部门参与工程项目招投标工作;

3.负责对工程项目建设方招标项目进行备案。

任职要求：

35岁以下，本科及以上学历，统计学、应用统计学、经济管理学等相关专业2年以上预决算工作经验，熟悉国家招标投标法律法规和省、市相关规定，及时跟进招标规定的最新变化，熟悉合同编制工作。

岗位描述：

1.负责审查全集团工程项目招标和工程项目申请，制度招标计划和招标方案等相关文本;

2.负责牵头组织相关部门参与工程项目招投标工作;

3.负责对工程项目建设方招标项目进行备案;

4.负责建立公司项目招标代理、造价咨询单位备选库，并负责考核及日常管理，建立中介机构信用档案。

（二）出纳(2人)￥3000-5000

任职要求：

1.本科学历，会计学、财务管理等相关专业;

2.2年以上相关工作经验;

3.取得会计从业资格证;

4.熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件;

5.有一定的文字功底

岗位描述：

1.日常资金收付及其管理;

2.协助会计进行会计资料整理和保管;

3.除企业所得税之外的纳税申报表编制及申报。

（三）法务主管(1人)￥5000-8000

任职资格：

40岁以下，全日制一本及以上学历，民商法、诉讼法等相关专业，3年以上房建类企业法务或相关法律工作经验，通过司法考试取得法律职业资格证书或律师证者优先。

岗位要求：

通晓民法、商法、合同法等法律法规，具有较专业的法律知识;能够独立的处理法律纠纷，提供法律意见，处理诉讼，为公司的合同以及协议提供法律意见;具备较强的书面和口头表达能力，逻辑思维和分析判断能力强;熟悉常用的办公软件。

岗位职责：

1.研究国家法律、法规和政府政策，制订全公司法律事务的监督管理制度和操作规程，检查监督制度执行情况、合同履约情况;

2.审核公司重大合同，协助和督促公司相关部门对重大经济合同、协议的履行及管理工作;

3.审核公司重要往来商务文件审查、修改有关申明、公告函件的法律文件;

4.参与决策调研，为全公司的对外投资、业务拓展、管理决策、人事变动、技术合作提供法律上的可行性、合法性分析和相关风险分析，必要时出具尽职调查报告;

5.参与公司重大商务活动的谈判工作，防范法律风险、提出法律意见等;

6.管理全公司的法律顾问及外聘律师开展证据收集、资料收集工作，自行处理或协助外聘律师处理各类诉讼、经济仲裁、行政复议、劳动争议仲裁等案件的诉讼和非诉讼法律事务。

7.主持开展全公司的法律宣传、教育、培训工作，提高公司全体员工的风险防范及化解能力。

8.其他领导交办事宜。

（四）造价师(10人)￥4000-8000

任职资格：

40岁以下，全日制一本及以上学历，工程造价、工程造价预算等相关专业，3年以上预决算工作经验，造价师职称者优先。

岗位要求：

熟练掌握造价专业国家和海南现行法规、定额文件和施工验收规范;熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统，能熟练编制土建、水电工程预、决算;具备识图能力，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，CAD制图软件;具有良好的团队合作精神;有一定的判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力和专业知识。

岗位职责：

1.配合规划发展部，在决策阶段对项目成本进行估算。

2.负责设计方案的成本概算和制定成本计划。

3.负责拟定项目目标成本，确定项目成本预控目标。

4.编制工程量清单、工程预算及招标控制价。

5.参与审核招标文件，工程受托单位的选择。

6.组织定期检查项目成本执行及控制情况。

7.监管工程的成本控制计划的落实，对超目标成本提出预警。

8.负责最终结算的复核工作。

9.参与施工图交底和会审、重大设计变更交底、工程关键环节的验收。

10.审核重大现场经济签证及竣工结算。

11.负责对已结算项目进行成本评估与考核。

12.配合上级机关单位对建设项目工程造价管理工作的审计、检查。

13.负责工程审计报告的编制。

（五）工程师(3人)￥4000-8000

任职资格：

40岁以下，全日制一本及以上学历，土木、建筑、装饰装修、结构、电气、给排水、暖通等相关专业，2年以上工程管理等相关工作经验，有大型国企工作经验或持有工程师及以上职称者优先。

岗位要求：

熟悉国家及地方相关法规及政策，熟悉施工管理和相关专业的施工规范及要求;具有房地产项目开发或项目工程建设、管理和法律等相关专业知识，具有一定的专业技术水平和施工现场管理经验;熟练使用AutoCAD、天正等制图软件和OFFICE办公软件;有较强的文字和沟通表达能力，具有良好的职业道德操守和团队合作精神，勤奋、上进、有责任心。

岗位职责：

1.参与制定工程项目建设管理、验收等相关规定，各阶段验收工作管理的考核标准及相关指标;

2.参与开展针对各项目的年度进度计划(含投资)完成情况的专项考核。

3.参与核查各项目部年度、月度的工程进度及计量完成情况是否属实，对存在问题下发整改通知。

4.参与收集、督促各子公司上报的前期手续办理完成情况月报。

5.参与收集、督促各子公司上报的项目整体进度计划、年进度计划、月进度计划及完成情况。

6.参与收集、督促各子公司上报的各项目年度、月度投资及资金计划完成情况等相关报表。

7.参与收集、督促各子公司上报各项目部的年度、月度等总结报告。

8.参与对各项目的工程专项督查。

（六）会计(1人)￥4000-8000

任职资格：

40岁以下，全日制一本及以上学历，会计学、财务管理等相关专业;取得初级及以上会计、税务、审计等职称，3年以上相关工作经验。

岗位要求：

通晓国家财税法律法规、财务核算业务，熟悉财务管理、资本运作以及企业融资等专业知识，EXCEL、用友等财务相关软件熟练应用;责任心强，执行力强，积极的工作态度和良好的学习能力、独立思考能力，有较强的分析和组织协调能力。

岗位职责：

1.参与公司财务收支管理、成本和费用控制。

2.审核各项纳税申报数据，编制季度所得税、年度所得税汇算清缴申报表。

3.负责公司的原始凭证审核、编制记账凭证，及时出具财务报表，账簿登记。

4.按照会计制度，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

5.及时清收往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

6.参与和配合公司财务稽核工作，减少工作差错的发生。

7.按时编制公司财务报表及各项分析报告，及时、准确提供公司相关会计信息和分析报告。

8.严格按照国家法律法规、财税政策审核公司费用报销、付款申请等原始凭证，确保附件真实完整、合法有效。

9.对财务收支进行监督，以保证财务收支符合财务制度的规定。

10对各种财产和资金进行监督，以保证财产、资金的安全完整与合理使用。

11.对工程合同、经济合同的履行情况进行监督，确保不出现超付的情况。

12.对成本费用进行监督，以提高投入产出比。

13.对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

14.严守公司内部控制制度，发现违法内控制度的行为及时向直接上级报告。

（七）机房管理员(5人)￥4000-8000

任职资格：

40岁以下，全日制大专及以上学历，电气化、制冷、机械设备等工科相关专业，从事制冷设备操作或制冷机器操作1年以上工作经验，具有固定压力容器操作证、管道巡检证、制冷操作证等相关职称证书和专业资格证书者优先。

岗位要求：

具备熟练制冷机及制冷系统的操作、维护与管理工作经验;责任心强，安全意识强，工作认真，身体健康、忠诚敬业，较好的抗压能力。

岗位职责：

1、遵守公司工作秩序，严格按照操作规程执行工作;

2、制定本班组日、周、月工作计划，并实施监督及落实;

3、根据生产部的作业计划和冷库温度要求，做好降温的各项准备工作;

4、根据各机械设备的操作规程，做好设备的开、停、运行的操作;

5、根据冷库的工艺温度要求，做好制冷系统的操作调整，确保各库和用冷点温度达到要求;

6、准确记录机器设备运行过程中的各项参数，以及冷库温度;

7、对所记录的各项台账进行分类整理，并负责保存;

8、根据各库的生产工艺要求，做好冲霜工作;

9、配合维修人员对设备进行维修;

10、执行安全操作规范，做好安全工作。

（八）审计主管(1人)￥4000-8000

任职资格：

40岁以下，全日制一本及以上学历，审计学、审计实务、会计学等相关专业，3年以上土建预决算、财务管理或审计的相关工作经验;具备注册会计师证、中级及以上审计师职称的优先。

岗位要求：

通晓国家财税法律法规、财务核算业务，具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;熟悉公司财务会计、审计、税务等业务流程;熟悉财务管理、资本运作以及企业融资;熟悉常用办公软件、审计软件、财务或工程专业相关软件;原则性强，有较强的组织能力、沟通协调、表达能力。

岗位职责：

1.制订公司审计事务的监督管理制度和操作规程，检查监督制度执行情况;

2.制定部门年度审计工作计划;

3.负责公司全面风险管理体系的研究、设计与管理工作，建立公司内部审计体系;

4.负责公司内部控制健全与风险控制，及时向上级报告审计发现的问题;

5.负责公司经济效益情况、财务收支、经济活动进行审计;

6.负责开展对子公司负责人的任期或离任经济责任审计;

7.负责公司内部控制制度的健全性和有效性进行评审;

8.负责对公司执行国家财经法规和本单位规章制度的情况进行检查;

9.负责对全公司的经营效能进行审计;

10.负责审核工程审计报告;

11.对工程审计中发现的问题向上级汇报后向有关单位和人员提出改进意见;

12.负责公司内部审计工作及外部审计工作对接等事宜;

13.其他领导交办事宜。

（九）安全员(1人)￥4000-6000

任职资格：

35岁以下，全日制一本及以上学历，安全工程、安全技术等相关专业，1年以上相关工作经验，通过全国统一职业技术资格考试，取得安全员证、安全C证等相关证件的者优先。

岗位要求：

熟悉国家安全法律法规，具有一定的风险识别及控制能力，具有紧急事故的应急处理经验;对工伤及安全事故有较强的反应和处置能力，并能制定有效预防措施;能对劳防用品的配置、更新及使用进行有效监督;具有较强的组织管理能力，较强的文字表达能力，良好的沟通协调能力，且责任心强，安全意识强，工作认真，身体健康、忠诚敬业，较好的抗压能力。

岗位职责：

1.协调组织安全检查、督促安全隐患整改和安全生产考核。

2.负责建立健全公司安全管理台帐。负责安全事故的统计、分析，及时准确通报安全事故，组织公司各类安全事故的调查研究，对事故及责任人提出处理意见。

3.参加安全质量标准化工作的检查验收，严格按标准评分定级。

4.组织或会同有关单位开展安全事故应急救援演练。开展安全隐患排查工作，督促及时整改落实。

5.根据安全要求，协助相关方做好安全设施的维护，确保消防监控等设施正常运行。

6.对职工进行安全生产法律法规和安全知识的教育培训。

7.根据不同行业的安全规范，协助相关部门完善安全设施建设。

8.对外沟通政府安全管理部门，协助相关部门完成各项安全管理工作。

（十）资产运营部主管(1人)￥4000-8000

任职资格：

40岁以下，全日制本科及以上学历，经济管理学、市场营销等相关专业，3年以上汽车运营管理相关工作经验。

岗位要求：

具有C1驾驶证,能熟练驾驶机动车;了解车辆保险、车辆处置办理手续等业务;熟练掌握Excel 、office等办公软件，具有一定写作能力;能吃苦耐劳，执行力强。

岗位职责：

1. 负责协助经理处理日常办公事务;

2. 负责企业内外的公文办理，往来商业文件的管理与归档工作;

3. 负责公司公关外联工作，收集和整理经营管理信息，保持与租赁单位的业务联系;

4. 负责租赁合同签订、租金回收、车辆退还交接及闲置车辆处置等工作;

5. 负责车辆保险、年检、违章及维修保养工作;

6. 负责扩展租赁车业务;

7.负责完成经理临时下达的各项工作指令。

二、待遇：

员工自助餐厅、员工集体宿舍、五险两金、通讯补贴、带薪年假、年度健康检查、工地补贴、职称津贴、高温补贴、过节福利、带薪培训等。

公司文体协会：篮球、足球、羽毛球、马拉松等协会

三、联系方式：

邮件投递邮箱：sanyaic@163.com，邮件主题请命名为“姓名+应聘职位”

联系电话：0898-88363850  吴女士