自创先争优活动开展以来，我县社保局党支部按照县委的统一部署和有关会议和文件精神，深入开展“学习实践科学发展观，促进社保事业健康发展，在海南国际旅游岛建设中建功立业”为主题的实践活动，实现率先完成企业退休人员养老金调整工作；率先对特殊门诊、异地就医实行证书管理；率先对城镇从业人员基本医疗保险、城镇居民医疗保险就医实行网上结算。

   社保局以内强素质为基础，加强学习教育。把党员干部学习教育作为首要任务贯穿始终，强化思想政治教育，开展红色教育、革命历史教育等。加强《社会保险法》、《工伤保险条例》等业务知识培训学习。同时，以抓群众满意为目标，切实加强作风建设。积极深入各参保企业，定点医疗机构等单位开展现场办公、进行实地调研，为参保群众提供优质服务。做到“五个一”、“五个不让”。即说好每一句话、接好每一个电话、办好每一件事、接待好每一个参保对象、做好每一天的工作。不让领导布置的工作在我这里延误、不让需要办理的业务在我这里积压、不让差错在我这里发生、不让来办事的同志在我这里受到冷落、不让社保局的形象在我这里受到影响。

   此外，社保局不断建立完善制度，形成社保工作长效机制。制定完善《服务承诺制度》、《首问负责制度》、《限时办结制度》等多项规章制度，建立完善公开监督制度和评议考核制度，实行党员干部承诺制，对党员实行“四评”，即党员自评、群众帮评、领导点评、组织总评。

   目前，我县参加社会保险共16万人次，社保工作关系全县参保人员的幸福，直接影响到全县的和谐稳定。我县社保局在创先争优中追求的“三个率先”对完善我县社保工作起着重要的作用。(练良燕)