招聘高峰,别让机会从指缝中溜走
11月20日2012年校园招聘正式解禁。相对于前几年来说,今年应届毕业生的就业形势出现了明显的好转,用人单位的招聘无论从质量还是数量上都有所提高。于是,应届毕业生的签约薪酬也随之水涨船高,据伍亿人才招聘网10月份调查显示,毕业生求职的心理价位普遍在2000元左右。
就业形势的好转对于任何一位求职者来说都是一件好事情,不用为找不到工作发愁,不用为低工资叹气,更不用唯唯诺诺的看用人单位的脸色,甚至自己也可以小小的“挑剔”一番。于是,不少大学生抱着乐观的心理态度,开始了不紧不慢的“悠然”求职之路。据新闻媒体报道,这两日在江苏、湖南等地的招聘会上都出现了求职者过于挑剔的现象。
这种现象是否会影响毕业生的签约呢?伍亿人才招聘网职业指导专家表示:今年的就业形势出现了好转,但是应届毕业生的数量还是相当庞大的,根据近几年应届毕业生的人数来看(如图),今年的应届毕业生数量很有可能突破700万。而今年大多数企业的招聘都有所提前,不少企业从9月份就开始抢人,到11月底招聘高峰就基本结束了,12月份的就业形势还有待观察。
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