2008年第四季度海南省人才劳动力市场供求状况分析
本季度，用人单位累计需求人数14289人次，需求人数比上季度减少3184人次，减少了22%。
本季度，进入人才劳动力市场求职的各类人员达到20800人次，求职人数比上季度减少3675人次，减少了15%。
一、本季度人才劳动力市场，主要呈现以下几方面的特点
1、总体而言，劳动力市场中劳动力的供给大于需求。求人倍率为0.69。
2、从产业分组的需求人数来看，主要集中在第二、第三产业，其中以第三产业为主，所占比重为77.28%。与上季度相比，第二产业的需求比重有所下降，第三产业的需求比重增长5个百分点。
3、从行业需求来看，66.55%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业。与上季度相比，批发和零售业、住宿和餐饮业的需求比重有所上升,分别上升为5.33%、6.34%。
4、从用人单位类型看，企业用人占主导地位，所占比重达到了99.80%；其中内资企业的用工需求占总需求人数的94.43%。
5、从各类职业的供求情况看，办事人员和有关人员、生产运输设备操作工的需求人数占83.91%、求职人数占80.31%。从供求人数比较看，求人倍率略高的是单位负责人。
6、从求职人员构成方面来看，新成长失业青年、就业转失业人员占总求职人数的55.97%，是求职人员的主体。
7、从性别的求职情况看，本季度男性求职人数多于女性，其所占比重分别为62.87%和37.13%。男、女的求人倍率分别是0.63和0.78。
8、从年龄的供求状况看，企业用人对年龄没有明确要求的占总需求人数的59.84%，求职人员主要集中在16-24岁和25-34岁之两个年龄段，25-34岁的求人倍率比其他年龄组略高。
9、从文化程度的需求情况看，65.53%的用人单位对求职人员文化程度有要求。从文化程度的求职情况看，拥有高中文化程度、中专学历、技校学历和大专学历的求职者是劳动力市场求职主体，占全部求职者的93.41%。
10、从技术等级（职称）的需求情况看，82.95%的用人单位对技术等级没有明确要求，37.04%的求职人员有技术等级或职称。
11、11月27日，海南省人才劳动力市场举办2008年自主择业军转干部专场招聘会，提供了230个工作岗位。
