新华社海口１１月２７日电（记者 张永峰、赵叶苹）记者从海口市人社局获悉，海口市正式公布了《海口市人事劳动保障局行政处罚自由裁量权量化标准表》，对众多劳动者所格外关注的“用人单位违法延长劳动者工作时间”等违法行为做出了具体规定。用人单位故意延长劳动时间将吃罚单。

    海口市规定，“用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的”分为４种违法形式（按每个正常劳动日计算）：“延长工作时间１小时以上２小时以下的”属“轻微违法”；“延长工作时间２小时以上５小时以下的”属“一般违法”；“延长工作时间５小时以上８小时以下的”属“较重违法”；“延长工作时间８小时以上的”则属“严重违法”。

    《劳动保障监察条例》第２５条要求：“用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人１００元以上５００元以下的标准计算，处以罚款。”

    劳动者可根据个人实际情况，计算所在单位是否存在非法延时行为及其严重程度，可向海口市劳动保障监察部门进行投诉。