发展信息产业，人才的培养是关键一环。日前在海南博鳌结束的“智慧海南，人才20000”培训项目2011年度结业典礼上，海南省工信厅副厅长王静深有感触，“这让人们看到了希望，为破解人才短板提供了一个成功范例。”

    业内人士认为，海南可借鉴服务外包培训这种模式，逐渐走出信息产业发展缺乏人才的困境。

急需人才

    根据海南产业发展“十二五”规划，海南省将大力发展以信息产业为代表的高新技术产业和战略性新兴产业，力争用5年时间，打造8至10个高新技术大企业和产业集群，实现1000亿元的高新技术产业产值。

    据介绍，目前海南生态软件园发展态势良好，包括神州数码、浪潮、东软、中软、长城信息、天涯在线在内的192家企业相继落户园区，预计全年实现产值30亿元。而根据去年12月底签署的《海南省人民政府与上海惠普有限公司战略合作及实施框架协议》，惠普将在陵水、三亚、澄迈等3个市县上马4个建设项目，将形成5万人员工规模、实现年产值500亿元的目标。

    “高技术产业的发展和信息化建设需要大量人才作支撑。”王静说，“智慧海南，人才20000”计划要用5年时间达到每年培训2万名IT人才的目标，这些人不仅会进入惠普，也将成为落户海南的其他知名企业的生力军。

    琼台师范学院动漫专业负责人满婷对惠普与高校合作培训人才的模式非常感兴趣。她说，目前海南动漫产业发展才刚刚起步，学生要深入学习动漫知识，往往觉得缺乏行业大环境。

    海南大学陈琦博士也表示，大学四年的学制对于培养一个合格的信息人才显然时间太短，如何自主办学，并在政府宏观调控下加大与企业的联系，是当前面临的一个紧迫问题。