导语：国外媒体今天撰文称，倘若惠普CEO李艾科（Leo Apotheker）果真被董事会驱逐，就将成为过去6年来第三位被解雇的惠普CEO.虽然他上任以来失误频频，但在当前面临严峻挑战的情况下撤换CEO，可能会导致惠普面临群龙无首的局面。不仅如此，惠普董事会也难逃责任。

　　以下为文章全文：

　　群龙无首

　　据知情人士透露，惠普董事会周三召开会议，考虑驱逐CEO李艾科。在他执掌帅印的11个月间，这家科技巨头的市值缩水近一半。

　　过去十年间，惠普已经多次经历CEO突然离职和战略变动。而本次CEO离职带来的影响可能会更为严重。倘若李艾科被驱逐，惠普就将在一段时间内群龙无首，但该公司的多项重要业务当期正面临严峻挑战。

　　就在上月，李艾科还在董事会的支持下宣布将对惠普展开大规模重组，不仅考虑出售或剥离PC业务，还斥资103亿美元收购了英国软件公司Autonomy.虽然此举遭到了很多投资者的批评，并推动惠普股价暴跌，但惠普董事会仍然公开支持李艾科及其战略。然而，李艾科被驱逐的消息却在周三推动惠普股价盘中上涨11.7%.

　　接替人选

　　目前还不清楚谁将接替李艾科。据知情人士透露，今年早些时候加盟惠普董事会的eBay前CEO梅格-惠特曼（Meg Whitman）有可能被提名为临时CEO，尽管她本人可能对这一职位并无兴趣。惠特曼拒绝对此置评。而另一名消息人士称，惠普董事会尚未就继任者达成一致。

　　知情人士称，惠普董事会是上周开始讨论撤换李艾科的，并在本周三的常规董事会议上达到高潮。其中一名知情人士表示，惠普最新一个季度的业绩或将再度疲软，利润可能无法达到预期。

　　另据两名接近李艾科和独立董事长雷-莱恩（Ray Lane）的知情人士透露，他们二人的关系也比较紧张。但惠普发言人称，该公司不会对传言和猜测发表评论。

　　据媒体计算，如果李艾科被迫离职，就将获得高达3500万美元的赔偿金和遣散费。

　　更多质疑

　　仅仅13个月前，惠普还被华尔街视为表现优异的科技巨头之一。但此后却经历了一系列变故，李艾科的离职将是也将对该公司造成又一次打击。自这位前SAP CEO去年11月加盟惠普以来，该公司的股价已经下跌40%，而以科技股为主的纳斯达克综合指数同期则上涨1.6%.本周三，惠普股价在纽交所常规交易中上涨6.7%，报收于23.98美元。

　　李艾科的离职也将引发更多有关惠普公司治理现状的质疑。在李艾科的前任马克-赫德（Mark Hurd）与一名承包商的关系被曝光后，惠普董事会对此进行了内部调查，并决定解雇赫德。但他们却因此遭到了外界的广泛批评。李艾科加盟惠普后对董事会进行了改组，并于今年任命了6名新董事。

　　惠普董事会还因为2005年解雇前CEO卡莉-菲奥莉娜（Carly Fiorina）以及一起窃听丑闻而招致批评。在当时的窃听丑闻中，该公司聘请的私家侦探曾经通过不当方式获取了董事和记者的通话记录以及其他信息。

　　丧失信心

　　李艾科上任后曾经多次出丑，他曾经在一份泄密的内部备忘录中要求惠普高管精打细算，并且三度下调公司财务预期。但他上周宣布天价收购Autonomy的消息却使得投资者的不满达到了顶点。与此同时，他还表示有可能分拆年收入高达400亿美元的PC业务，甚至放弃刚刚上市6周的平板电脑和智能手机产品线。

　　“我们很多人都对惠普管理层和董事会丧失了信心。无论是通过管理层重组还是战略转型，他们都必须果断扭转形势。”美国资产管理公司Becker Capital Management基金经理帕特-贝克（Pat Becker）说。截至今年6月，该公司持有120万股惠普股票。

　　至于惠普是否会在李艾科被炒后改变他在职期间制定的一些战略决策，目前尚未可知。但董事会似乎不太可能放弃对Autonomy的收购。美国投资银行Bernstein Research分析师托尼-萨科纳吉（Toni Sacconaghi）在最近的研究报告中称，除非Autonomy的地位发生“实质性的转变”，否则惠普便有合同义务履行这一交易。该合同已经被提交给英国法院，因此不可能违约。

　　意外就职

　　李艾科一年前就职时，就令业界颇感意外。他此前曾担任SAP CEO，但于2010年初被解雇，任职时间不足一年。他在硬件领域也缺乏管理经验，而这恰恰是惠普规模最大的业务。

　　李艾科刚刚上任就被甲骨文CEO拉里-埃里森（Larry Ellison）告上法庭，被控在领导SAP期间策划了一起规模庞大的知识产权盗窃案。当甲骨文与SAP在2010年11月对簿公堂时，李艾科却淡出了公众视野。甲骨文称，已经聘请私家侦探向李艾科发送传票，但却无法找到他。李艾科从未在本案中出庭，甲骨文虽然赢得了官司，但法官最近却要求重新审理该案。

　　李艾科当时并未立刻公布惠普的增长战略，引发了华尔街的不满。今年2月，惠普借助通过收购获得的webOS操作系统发布了的平板电脑和智能手机。

　　李艾科于3月宣布，将把惠普的发展重点放在云计算软件和计算服务领域。但由于无力执行这一愿景，使得投资者颇为不安。

　　今年5月，就在再次下调财务预期前，李艾科发给惠普高管的邮件却被媒体披露出来。他在邮件中警告称，惠普将面临一个“严峻的季度”，并且需要“看好每一分钱”。惠普不得不临时改变了当月分析师电话会议的安排。

　　此事发生后，李艾科在接受媒体采访时将矛头对准了前CEO赫德，抱怨他没有为惠普的服务和软件业务投入足够的资源。“我们讨论过战略，但过去却未能执行。”他当时说。

　　方向不明

　　当惠普上月宣布收购Autonomy时，高昂的收购金额更是令投资者大跌眼镜。该消息宣布后，惠普股价暴跌20%.尽管李艾科和其他惠普高管四处拜访并安抚投资者，但仍未打消市场疑虑。

　　“他们好像缺乏明确的方向，这会打压股价。”美国投资公司Solaris Group联合创始人蒂姆-格里斯基（Tim Ghriskey）说。他所在的公司今年夏天曾经持有过惠普股票，但时间不足一个月。虽然他有意重新建仓惠普，但要等到该公司的状况更为稳定。

　　李艾科上周取消了出席加州一次科技会议的计划，惠普临时派莱恩接替他。

　　倘若李艾科果真被惠普董事会驱逐，就将成为6年来第三位被解雇的惠普CEO.

　　美国特拉华大学商学院温伯格公司治理中心主任查尔斯-埃尔森（Charles Elson）说：“惠普董事会肯定有一些问题。他们总是制造麻烦。对于他们裁掉3名有瑕疵的CEO的行为，我给予认可。但我却质疑他们的招聘决策。” 

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