HRoot旗下高端人力资源期刊——《人力资本管理》于日前隆重发布《2011大中华区人力资源服务品牌榜单与白皮书》。该榜单是全球唯一一个人力资源服务机构的品牌排名，对整个人力资源服务产业具有深远的历史意义，可帮助中国人力资源精英更清晰、更直观地观察中国人力资源资源服务市场。

        《2011大中华区人力资源服务品牌榜单与白皮书》由《人力资本管理》杂志研发并撰写，包含了人力资源服务市场的中国商机、2010-2011年中国人力资源服务市场格局演变、最佳人力资源服务品牌案例分享、100强品牌榜单排名及公司简介等。

        作为第三产业的分支，全球人力资源服务产业近年来取得了飞速发展，成为一个令人瞩目的朝阳产业。中国人力资源行业也不例外，近来的迅猛发展主要基于内外两个关键因素，外因是当前中国经济增长前景和雇佣趋势的持续向好，引得全球人力资源服务巨头竞相逐鹿中国，市场格局不断发生巨变，同时引爆中国人力资源市场，内因则是国企改革与央企重组、民营企业吸引人才回流、外企开启在华新纪元、中国产业升级与重心西移以及正在消失的人口红利与人才荒。

        “大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”研究项目，现已进入了第五年头。一直致力于寻找卓越的服务品牌管理企业所共有的特性，以及它们在面临千变万化的市场环境时，如何不断地平衡与调整这些特性。全球化致使外部商业环境发生显著变化，从而促使我们将卓越企业品牌思维及现行的研究项目融入当前的全球化大潮。《人力资本管理》希望通过研究帮助更多的人力资源服务供应商了解经济趋势将如何改变缔造人力资源服务企业的品牌与市场管理的最佳实践和共同特性。

　　更多研究的详细信息，敬请访问 http://www.hroot.com/rankings/2011/

　　中英文榜单及白皮书PDF文件下载地址：http://www.hroot.com/Rankings/2011/download.html

《人力资本管理》（Human Capital Management）月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理，薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HR管理世界（HRoot）编辑出版，杂志的前身是《世界管理评论》。

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