在近日网易爆出员工人均年薪普涨25%之后，昨日，腾讯公司向信息时报记者证实，腾讯的“安居计划”正式启动，该项计划将在3年内投入10亿元人民币，为首次购房员工提供免息借款。而在此之前，华为爆出员工人均年薪近28万，且下半年还要涨薪5%～10%.

    此前，腾讯“安居计划”已经在业界引起广泛关注。4月25日，腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾发布内部邮件，宣布今年将大幅涨薪，并将在3年内投入10亿元人民币设立“腾讯安居计划”，帮助员工实现安居乐业的愿望。马化腾在邮件中指出，在目前的经济环境下，个人的置业安居并不是一件容易的事，个人收入的增值速度远远赶不上房价向上飙升的速度，动辄数十万的首付房款更让很多年轻人只能“望房兴叹”。

    腾讯相关负责人表示，员工是腾讯最宝贵的财富，“安居计划”旨在帮助为腾讯发展做出贡献并积极进取的员工，解决购房这一人生大事的后顾之忧。

    对于员工普涨25%的年薪，网易方面则表示，“当前房价的高企和物价水平的不断走高，给员工的生活带来了明显的影响。为了缓解大家的经济压力，更好的实现工作与生活的平衡，经门户申请，公司决定在2011年中的调薪中，大幅增加调薪额度以实现员工整体收入的改善。”

    据记者了解，除上述企业外，最近国内外互联网企业有普遍加薪的趋势，土豆网、搜狐等公司的工资平均涨幅，都已超过10%.

    此外，创新工场CEO李开复此前也透露说，创新工场对应届毕业生开出的年薪，不及百度等公司的一半，但创新工场会给这些毕业生发放创业项目的期权，以此吸引人才。

    针对目前科技企业出现的加薪潮，有业内人士评论称，目前中国互联网公司对人才需求量很大，对高级、专业人才的需求量更是迫切，切实提高人才待遇是公司留住人才、强化企业凝聚力的重要手段。