如今吃着东家饭，眼睛同时盯着西家锅里，这种摆脱旧的传统的就业方式，无疑是现代骑驴找马的绝唱。但有心跳槽需适时把握良机，有时并不能担保可以立即找到理想的工作。因此，为了给自己保留退路，跳槽另谋高就的计划应该尽量在不辞掉现有工作的状况下进行。

断然辞职后再来找工作，很可能因为维持生计来源无以为继，而使自己陷于焦虑的情绪，无法做出客观的判断。国外学者曾经作过研究，当一个人连续失业在家三个月以上时，除了焦虑的情绪会影响身体的健康外，就连出去应征工作都会将所希望的待遇向下调低20％，如果情况持续到6个月以上，自动调低期望待遇的幅度甚至会高达40％。基于安全考虑，最好还是一面工作，然后给自己3个月到半年时间，以便搜索一份更有出路的工作。

人事主管对资历中断的应试者，难免会询问其原因，甚至怀疑此人能力不够才会自动离职，或是和上司大吵一场而不得不离开？否则为何未安排好出路，就已辞掉现有的工作？

保持骑驴找马的态势，起码在和新雇员商谈薪资条件时态度可较强硬，不像赋闲在家的应试者，处处处于劣势。