海南金手指投资集团
作者:佚名 来源:海南人才网整理 日期:2010-12-29 浏览
一、酒店总经理(1 人) : 大专学历,十年以上工作经验35-45岁之间
二、酒店副总经理(2 人): 大专学历, 五年以上工作经验 ,30-45岁之间1、管理及相关专业, 2、精通酒店、餐饮业、休闲娱乐行业日常运营管理,熟悉品牌运作和市场拓展;3、熟悉海南酒店、度假村、休闲娱乐行业的市场状况,能够明确本企业整体发展战略、框架;4、具有良好的市场营销运作经验,并能有效地策划企业各项商业活动;5、具有良好的敬业精神和责任心;对财务预算、成本控制具有极强的管理能力6、具备优良的执行力,善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质;8、有较强的团队整合能力,职业操守良好。
三、酒店销售总监(1 人 ):大专以上学历,五年以上工作经验,30-45岁之间
四、酒店销售经理(1 人) : 大专以上学历,五年以上工作经验, 25-40岁之间
1、市场营销、销售等相关专业,酒店销售管理工作3年以上,2、能准确理解酒店对外销售的方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作;3、有较强的社交及沟通能力,及时掌握市场情况,搞好宣传促销工作;4、有酒店销售经验者及有客户资源者优先考虑。
五、酒店餐饮总监(1 人)   岗位要求: 学历:大专      工作经验:五年以上   年龄要求:30-45岁之间
六、酒店餐饮经理(1 人)   岗位要求:  学历:大专      工作经验:五年以上    年龄要求:30-45岁之间
1、酒店管理类或相关专业,四星级以上酒店任餐饮总监五年以上管理经验; 2、谙熟中、西餐厅、酒吧、会议及宴会的管理流程,服务程序,内含及标准,以及厨房操作管理流程; 3、对高档商务酒店餐饮的市场定位,菜品创新及成本控制方面有一定见解,对中、外主要饮食文化及当代的餐饮市场走向有广泛及深入地了解和敏锐的洞察力; 4、具备现代管理理念与管理技能,对“服务品质管理”有充分的理解与认知,并富于其在酒店服务管理中心 的应用; 5、具备公共英语三极或旅游饭店英语高级等级证书或与所在工作岗位相适应的英语语言表达与沟通能力; 6、有较强的经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致,领导与管理才能兼备。
七、酒店行政经理(1 人) 岗位要求:学历:本科        工作经验:五年以上    年龄要求:30-45岁之间
八、酒店人力资源经理(1 人) 岗位要求:学历:本科     工作经验:五年以上   年龄要求:30-45岁之间
1、酒店管理及相关专业, 3年以上酒店高级行政管理经验 2、精通文件起草、公文呈递、财务事务办理等相关行政工作流程;3、行政管理能力和服务意识强,有全局观和积极助人的心态;4、熟练应用英语及普通话;6、熟知酒店业的运作,具有一定的法律知识、掌握相关的酒店行业管理规范。
九、酒店客房部经理(1 人) : 大专以上学历,五年以上工作经验,30-45岁之间
十、酒店大堂经理(1 人) 大专以上学历,三年以上工作经验: 年龄要求:25-35岁之间
1、男性,身高1.72米以上;女性,1.62米以上品貌端正,形象气质佳;2、2年以上同等职位的工作经验。掌握酒店各营业部门的营业情况;3、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉酒店的各项规章制度;4、较流利的英语口语。
十一、酒店工程经理(1 人)     大专以上学历,五年以上工作经验,30-45岁之间1、工程、机械相关专业,持有相应的上岗证或职称证书;2、熟悉酒店各类工程项目的建设、安装、改造程序;4、具有对工程项目进行评估的相关知识及技能;
十二、各酒店、度假村总经理(3 人) 学历:大专   工作经验:五年以上     年龄要求:30-45岁之间
1、3-5年以上度假酒店、宾馆客房/前厅/销售部门经理以上管理职务尤佳; 2、熟悉度假酒店运营管理、客房销售、工程、公共关系维护等,能独立制定酒店的管理机制和程序;3执行力和决策能力强,应变能力强并具有较强的社交能力;
十三、出纳(1) 1、工作经验要求。至少2年以上房地产相关工作经验;2、工作过的职位要求:
十四、文秘(1) 1、大专以上学历,语言、经济管理类相关专业;2、形象气质佳,文笔好3、熟练使用各类办公设备;4、熟悉公司文档管理,熟练使用办公软件(PPTExcelWord等);5、有较强的事务管理能力与人际交往能力;
十五、置业顾问(若干名)相关专业、有工作经验者优先。
十六、土建工程师(2)      1、具备工民建专业的综合管理技术能力;2、熟练运用CAD等较常用的办公软件,有较强的图纸审核能力;3、具有5年以上施工现场管理工作经验;4、具有很好的与其他专业配合的精神;
十七、房地产项目前期(1名):1、建筑工程类相关专业,3年以上大型房地产项目前期开发工作经验; 2、熟知房地产一级开发的相关政策、开发流程、及报审报建各项手续的审批程序;
十八、财务主管(2名):1、具有丰富的房地产、酒店财务管理、资金筹划经验者优先;2、熟悉财务法律法规; 3、工能够承受工作压力。有良好的文字写作能力。能熟练运用办公软件及国内财务软件。
十九、策划(1名):1、中文、新闻毕业,有报纸、杂志等媒体工作经验; 2、文字功底深厚、思维敏捷、策略性强,文笔流畅,创新能力强;
二十、大巴司机(2名):岗位要求:持A1驾照:有3年以上驾驶大巴经验者优先考虑。