北京海航新华文化传播有限公司
海南分公司招聘信息
1 高级销售经理 5 男/女 ≤35 ⑴ 负责公司旗下的户外媒体资源的销售，完成公司下达的业绩指标；
⑵ 开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
⑶ 提升公司的品牌形象；⑷ 完成领导交办的其它工作。
2 高级策划经理（销售方向） 1 男/女 ≤35 ⑴ 准确分析和把握客户的需求及要求，准时、高效、高质量完成客户所需的品牌传播策划、公关活动策划及稿件撰写等任务。⑵ 根据策划项目需要，负责与公司客户部和客户进行必要的项目沟通，承担相应的策划任务，解决客户的有关问题。⑶ 挖掘客户潜在的需求，引导客户做好品牌传播工作，实现公司利益与客户利益的最大化。⑷ 根据市场情况提出销售策划方案，并根据销售情况及时调整和完善营销策划方案；⑸ 负责进行广告策划、市场推广策划等方案的效果评估。
3 策划总监助理 1 男/女 ≤35 ⑴ 协助策划总监与客户公司及合作单位的对外联络与接洽；⑵ 协助策划总监进行产品调研、分析、品牌推广、宣传活动发布等相关工作，完善广告方案的编写与设计；⑶ 协助策划总监制定部门的各项工作计划、规章制度、发展规划及工作流程；起草、签发及呈报各类文件、整理会议纪要等秘书工作；⑷ 负责部门行政、后勤的日常管理工作，积极与公司其它部门沟通协调；⑸ 及时完成策划总监交办的其它工作。
4 行政后勤主管 1 男<女 ≤30 ⑴ 负责公司规章制度的编写、修订、完善和实施效果调研评估；⑵ 根据集团行政督办系统的相关文件，建立行政督办制度，维护行政督办系统；⑶ 负责公司与政府部门的公关协调工作；⑷ 负责公司三会业务办理、工商事务注册、变更等办理；⑸ 负责公司鹏程网公文流转、网上发文；负责公司内外文件的接收、传达；公司纸质档案归档、档案系统维护录入；⑹ 负责公司办公家具、办公用品、办公环境、日常考勤、报刊等的管理工作；负责公司固定资产管理工作。
5 人力资源主管 1 男<女 ≤30 ⑴ 负责建立公司人力资源战略体系，制定公司人力资源规划、年度人工成本预算及人员引进计划；⑵ 负责构建公司组织管理架构及基本职位体系；⑶ 负责公司人才招聘、员工劳动关系管理；⑷ 负责公司人员调配、干部任用、晋级晋档、奖惩管理；⑸ 负责建立公司培训体系、编制年度培训计划和费用预算，组织实施企业文化、管理技能培训；⑹ 负责公司薪酬福利政策设计及具体实施；⑺ 负责公司E-HR系统维护和人事信息录入、更新。
6 会计 1 男/女 ≤35 ⑴ 负责公司员工日常薪资发放、福利及人工成本管理工作；⑵ 负责公司经营成果的核算并编制会计报告，负责整理和保管会计档案；⑶ 负责编制公司年度全面预算及指标的分解；⑷ 负责公司固定资产、低值易耗品等各类资产的价值核算和管理工作。
7 出纳 1 男/女 ≤30 ⑴ 负责审核各类银行付款单据，保证各类支付款项合法性、准确性；
⑵ 负责登记现金日记帐，做到随时盘点、保证日清日结，帐实相符；⑶ 每月核对银行帐与银行对帐单，并按月编制银行余额调节表，对两个月以上的未达帐项必须查明原因；⑷ 负责妥善保管支票，严格按制度收付支票和其他单据；⑸ 对主管部门、财政、税务、审计等部门的检查如实反映情况，并且负责提供银行凭证账册及有关资料；⑹ 负责各项费用的预算登记（控制）；⑺ 负责开具公司各项业务发票；⑻ 完成集团和领导交办的其它工作。
以上职位任职资格：1、大学本科以上学历，与应聘岗位相关专业毕业。2、英语CET-4或相当水平3、有从事应聘岗位两年以上相关工作经验4、工作认真细致，踏实稳重，责任心强，有团队合作意识。
三、应聘方式
请通过邮件提交个人简历至邮箱：yuanwang @hnair.com。联系人：苑旺 15010621681，010—591573
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