中国人民保险集团股份有限公司于1949年10月20日经中华人民共和国政务院批准成立，历经61载不懈努力，已发展成为国有大型综合性保险金融集团，并于2010年成功跨入著名的美国《财富》杂志评选的“世界500强企业”，位列第371名。中国人保注册资本306亿元，旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、人保健康、人保资本、人保投控、华闻控股、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪等11家专业子公司，形成了保险金融产业集群，在海内外具有深远影响力。

中国人保拥有深厚历史底蕴和杰出的品牌优势，作为国内历史最为悠久的保险公司，中国人保与共和国同生共长，先后为三峡工程、岭澳核电站、中国航天、青藏铁路、国家大剧院等国家重大工程提供优质风险保障，为国家经济建设做出了积极贡献；作为中国保险业在国际上的杰出品牌形象代表，中国人保2008年北京奥运会唯一的国内保险合作伙伴、2010年上海世博会全球唯一保险合作伙伴和2010年广州亚运会保险合作伙伴。

您想挑战自我吗？您想拥有一份理想的工作吗？您想年薪超过十万吗？那么请您来这里试一试！中国人保，正在为更伟大的未来，诚邀那些最优秀的各界精英人士加盟。如果您是其中之一，请加入我们！

诚聘：

保险营销人员    20名  主管及储备主管  各3名

培训讲师        2名   行政助理        2名

应聘条件：

1.高中及以上学历，已婚、已育者优先；

2.年龄为22－50岁（优秀者可适当放宽条件）；

3.应聘主管及培训讲师者要求本科以上学历及一年以上相关行业经验。

福利待遇：

1.保险营销人员：佣金+长期留存奖+个人季度奖金+公司福利；

2.主管：首佣+续佣+持续率奖金+育才奖金+增员津贴+个人季度奖金+管理津贴+育成津贴+公司相关福利；

3.主管和保险营销人员的佣金及各类津贴标准均高于行业平均水平；

4.优秀的营销团队主管享受公司相应级别的待遇；

5.达到一定业绩标准的团队主管或保险营销人员，可纳入公司精英养老保障体系和精英医疗保障体系；

6.完善通畅的晋升渠道。营销团队主管以及营销人员的晋升通道可从基层管理人员直至总部高管。