齐鲁证券有限公司是经中国证监会批准，由莱钢集团有限公司、兖矿集团有限公司、济钢集团有限公司等出资设立的大型综合类、创新类证券公司，注册资本52.12亿元，员工5000余人。公司总部设在济南，在全国十多个省市设有130余家经营分支机构，控股鲁证期货公司、万家基金管理公司和鲁证投资管理有限公司。

薪酬结构及福利待遇：1、薪酬结构：基本工资 +提成+社保+年终奖+其他福利。2、提供系统培训，提供个人能力施展平台。3、所有员工都将享受社会保险、各项津贴、带薪休假、培训、旅游，定期健康体检等相关福利待遇。

（一）理财顾问2—4名：大学本科全日制及以上学历，具有证券从业资格和2年以上证券从业经验，32岁以下。2、熟悉金融、证券法律法规，基本掌握证券经纪业务基本规定和流程，组织规划咨询部日常咨询工作，开办股票知识普及教育。3、具有较强的理财能力、投资咨询能力以及客户服务能力，能对营业部新增或存量客户进行咨询、基础知识培训。

（二）市场部经理2—3名：1、经济、财经类等相关专业全日制本科及以上学历，具有证券从业资格和5年以上证券从业经验，有一定的团队管理经验，35岁以下。2、熟悉金融、证券法律法规，基本掌握证券经纪业务基本规定和流程。3、负责市场部的建设、营销渠道的拓展、合作渠道网点维护；负责市场部营销活动计划的制定与实施、队员的日常管理与激励、绩效考核等。

（三）营销团队长10—20名：1、经济、财经类等相关专业全日制本科及以上学历，具有证券从业资格和3年以上证券从业经验，有一定的团队管理经验。2、熟悉金融、证券法律法规，基本掌握证券经纪业务基本规定和流程，具有业务发展潜力和较强的客户服务能力；3、负责发展招聘团队成员，组织、建立团队营销网络，组织、参与各项营销活动；组织开展市场营销人员的培训工作；配合上级主管对团队人员进行各项日常管理、协调团队成员的利益分配。

（四）营销代表若干：1、大学专科以上学历，男40周岁、女35周岁以下。2、具有业务发展潜力和较强的客户服务能力；有较强的上进心、责任感、市场敏感性。3、收集、整理各种市场信息，通过各种渠道进行客户开发和金融产品的推广销售，完成营销团队分配的客户开发和销售任务。

（五）招聘培训专员1名：1、大学专科以上学历，男40周岁、女35周岁以下。2、具有高度责任感、良好的团队合作意识和职业素养；有独自承担新进学员的组织培训课程的能力；能独自完成上级交予的培训计划。

（六）渠道经理1名：1、大学专科以上学历，男40周岁、女35周岁以下。2、在金融系统具有丰富的人脉关系，有独自完成销售渠道的建立、维护和拓展的能力。

（七）营销策划专员1名：1、大学专科以上学历，男40周岁、女35周岁以下。2、具有良好的证券理论知识和实际工作经验。3、对营销策划有专业、独到的见解和认识；具备优秀的企划、活动组织、方案执行的能力；有深厚的文字功底、独特的创造思维、团队协作能力。

（八）内勤考核专员1名：1、大学专科以上学历，男40周岁、女35周岁以下。 2、具有良好的证券理论知识和实际工作经验，良好的客户服务和营销经验。3、具有高度的责任感、良好的团队合作精神和职业素养。

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