人力资源经理 

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、2年以上人力资源工作经验；

3、有很好的文字表达及写作能力，能独立起草人力资源管理制度；

4、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，熟悉国家的相关政策、法律法规；

5、很强的计划的实施执行能力，很强的激励、沟通、协调领导能力；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力；

7、熟悉使用办公软件

区域经理 

1、市场营销或相关专业大专以上学历；

2、3年以上服装零售店铺营运管理经验；

3、有良好的职业素养、工作主动积极、具备团队精神；

4、较强的沟通协调能力、数据分析及组织领导才能；

5、身体健康，形象良好；

6、熟悉使用办公软件。

会计  

1、财务类相关专业大专以上学历；

2、2年以上商业会计工作经验，持会计从业资格证，有一定的实际工作操作能力；有助理会计职称优先；

3、踏实肯干、诚实认真，具有较强的责任心，较强的团队合作精神；

4、熟悉使用办公软件，财务软件。

办公室行政助理 

1、行政管理、中文类相关专业大专以上学历；

2、1年以上行政、人事工作经验，有一定的文字表达及写作能力；

3、具有良好的亲和力，沟通能力，有上进心；

4、身体健康，形象气质佳；

5、熟悉使用办公软件。

条件不符合者，请勿投简历！合则约见，勿访。

联系电话：089868570222       联系人：刘小姐