“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。
         万科提供给每一位员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境，致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的职业经理人。
         万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”是万科人永远的骄傲。
        万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。
        2000年，万科开始了首批新动力的招聘，迄今为止，已走过11年征程，共有近800多名来自全国各大重点院校的同学加盟万科，演绎他们在万科的卓越职业生涯。

  2011年万科校园招聘”从2010年11月正式启动，流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试（2-3轮）、体检、发放录用意向书、就业协议书签署等步骤。今年集团将面向全国招聘约200名2011年应届毕业生，具体需求如下：


需求岗位信息

• 财务金融管理类――含会计管理岗、财务管理岗、财务核算岗、资金管理岗、投融资管理、
  收款管理岗、运营管理岗等；

• 工程管理类――含采购管理岗、成本管理岗、安装造价师、成本造价师、土建工程师、
  造价工程师等
• 规划设计类――含建筑设计师、景观设计师、装饰设计师、设计管理岗等
• 客户关系管理类――含客户研究岗、客户服务岗等；
• 市场营销管理类――含市场营销、市场研究、营销策划等岗位；
• 战略、项目发展类――含项目发展、企划管理岗位等；
• 综合管理类――含人力资源岗、信息计划岗、计划运营岗、法律岗等；
• 流程优化及信息系统类――含IT信息岗位及流程优化岗位等；
• 商业管理类 ――含商业管理岗、酒店管理岗等

需求专业类型：（本科、硕士及以上学位）

• 会计学、金融学、经济学、财务管理、统计学、运筹学等专业；
• 建筑学、城市规划、土木工程等专业；
• 土地资源管理、房地产经营管理、产业经济学、管理科学与工程、市场营销、
  中文/新闻等专业；
• 工商管理、企业管理、战略管理、心理学、人力资源管理、信息管理、法律等专业；
• 其他专业。