强电领班1人：直接上级为强电主管，协助强电主管做好本班组日常工作。日常工作中带领本班组员工落实相关工作。

弱电领班1人：直接上级为弱电主管，协助弱电主管做好本班组日常工作。日常工作中带领本班组员工落实相关工作。

强电工8人：根据日常工作需要，以及上级领导计划性的维修保养工作安排，负责工程部所有管辖区域内的变配电系统、照明系统的运行与维保工作，负责酒店强电类设备设施的维修保养工作。并根据需要，协助做好其它工作班组的强电相关工作。

万能工5人：要求专业技术能力全面，工作经验丰富，动手能力强。能够熟练掌握酒店工程管理方面的专业技能3-4门以上。在日常工作中根据需要以及上级的工作安排，协助各专业班组完成日常工作。

机修工4人：具有一定的给排水系统管道施工与维修能力，懂得电、气焊割技术。具有一定的制冷、机械与动力设备的维修能力。懂得酒店厨房设备的维修保养。日常工作中负责酒店内上述相关工作的处理。

弱电工2人：具有一定电子技术基础知识与酒店电子电器设备的维修能力。了解有线电视系统、酒店音响系统、程控电话交换机、消防火灾报警系统等相关弱电系统的日常工作。具有一定的电脑软件、硬件以及网络等相关知识。日常工作中负责酒店内上述相关工作的处理。

木工、油漆2，泥水工1人：负责酒店内家具、木制品、墙面与涂料、瓷砖等相关设施的维修保养以及制作等工作。积极指导其它班组的设备设施油漆保养工作。本班组人员需相互学习，相互配合来完成酒店上述相关工作。

保安主管1名： 1、高中以上学历或具有同等学历。
2、有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。
3、具有一定的文字功底、演说技巧、沟通能力和培训能力，良好的团队精神及领导能力。
4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。能适应较大的工作压力。

保安领班1名： 1、五官端正，体型适中，身高在1.7米以上； 2、应届高中或职中学历以上，无犯罪记录； 3、能适应室外工作及三班制工作； 4、有责任感，工作积极主动，能处理多方面的问题并能在压力下工作，出色的沟通及分析能力，能预先采取行动解决； 5、具备团队精神，能与各级员工进行高效沟通，言行谨慎，可靠并善于交往。

酒店保安，20名要求：1、具有初中以上文化程度。或退伍军人；2、处理事情要迅速，果断、准确；3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

人事专员1名： 1、大专及以上学历2、有两年以上酒店或大型企业员工培训经验

客房服务，8名要求：初中及以上文化程度，有客房服务员经验者优先

联系人：符小姐                  联系电话：63335555