职位

任职要求

人数

月薪标准

叉车司机

（急聘）

1、年龄20—40岁，身体健康，责任心强；

2、持有机动车辆（叉车）特种作业操作证。有厂区实际叉车操作经验者为佳。

3、有2年以上的工作经验。优先考虑外省籍的叉车技术人才，无相关经验的可由公司安排统一培训再上岗。

60名

2300—2700元

卡车司机

1、年龄20岁—45岁；工作认真，为人老实；

2、拥有B2以上驾驶资格证的；有2年以上车辆驾驶经验的；

3、大陆户籍的优先录用。

10名

1900—2200元

现场调度

（急聘）

1、年龄25—45岁，中专、高中以上文化程度；

2、普通话流利，语言表达能力强，有敬业精神，能吃苦耐劳；

3、有工厂现场作业管理经验者优先；

4、身体健康，能适应倒班作业安排；

5、外省籍优先考虑。

8名

2200—2500元

文员

（急聘）

1、中专以上学历；文秘、计算机应用等相关专业；

2、女性，18—25岁；外省籍优先考虑；

3、1年以上企业、公司文员、行政助理等相关文职工作经验；

4、形象端庄，性格开朗，待人热情，细致认真，服从工作安排；

5、熟练应用word、excel等办公自动化软件，打字速度快。

1名

1700—2100元

电焊工

1、男性，年龄35岁以下，身体健康，责任心强，普通话良好；

2、具有二年以上的焊接经验，掌握焊接技术，懂机械制图设计的优先考虑。

1名

1500—3000元

高级

机修工

1、男性，年龄45岁以下，身体健康，责任心强，普通话良好；

2、持有汽车维修证书，懂得汽车、货车、叉车、挖掘机、装载机修理，精通卡车、挖掘机的维修；

3、具有多年的机具维修经验，熟练柴油发动机维修保养，精通液压系统维护的优先录用，有汽车驾驶证可以优先考虑。

2名

1750—3300元

维修技工（车电）

1、男性，年龄35岁以下，身体健康，责任心强，普通话良好；

2、要求有二年以上的维修经验，精通维修车辆空调、机具电路。

1名

1450—2450元

机修工

（急聘）

1、男性，年龄35岁以下，身体健康，责任心强，普通话良好；

2、具有1年以上的机械维修经验，懂得汽车、货车、叉车、挖掘机、装载机修理，持有汽车维修证书及汽车驾驶证者优先考虑；

3、汽修、机械化相关专业的优秀应届大中专毕业生也可应聘，择优录用。

1名

1450—1750元

安全

管理员

（急聘）

1、大专或以上学历；28—35岁，海南省外户籍优先；

2、1年以上工业安全、公共安全管理经验；

3、具有较强的人际交流、沟通与协调能力，以及较强的组织管理能力和应变能力；

4、良好的团队意识，能够独立执行、协调和处理一般事务；

5、责任心强，喜欢学习和尝试新事务。普通话标准，形象良好。

2名

1500—2300元

大巴车

司机

（急聘）

1、初中以上文化水平，年龄30岁至50岁；

2、身体健康，责任心强，无不良记录，限大陆户籍；

3、有A1照驾驶60座以上大巴班车经验，或有A1照驾驶30座以上大巴班车2年以上经验；

4、有道路运输从业人员《从业资格证》。

1名

2250—2550

挖掘机

司机

1、初中以上学历，年龄20岁—40岁，身体健康，普通话流利，视力良好，责任心强；

2、持有机动车辆（挖机）特种作业操作证，1年以上实际操作经验；

3、普通话良好；大陆户籍的优先录用。

2名

1800—2300元

人事专员

1、女性，大专以上学历，人力资源、企业管理、工商行政管理专业优先；

2、一年以上人力资源岗位相关工作经验，具备一定的人力资源管理实践知识，了解国家颁发的相关劳动人事政策、法规；

3、熟悉海南各人才招聘渠道，能独立开展人员招聘、员工培训等人事作业流程；

4、能结合公司实际情况，协助修订公司人事制度及编写员工培训教材；

5、熟练运用办公软件，讲究效率和服务意识。

6、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通。

1名

1700—2300元