■新商报记者曲琦

　　450元，28天的辛苦劳动——大连水产学院食品科学与工程专业05届学生王玲拿到这笔实习工资时，百感交集。她经历了被多家实习单位婉拒，最后由父母托关系，得以走进一家食品加工企业。

　　昨日，《大学生实习课渐成鸡肋》一稿见报后，大连水产学院教师周磊给记者打来电话，他建议记者和王玲聊聊，因为她的经历很有普遍性，太多大四学生和职场新人身上，都有王玲曾经的影子。

　　没人在乎我是大学生

　　“很多工厂有自己的秘密配方，随便招进实习生，学成手艺后离开，很可能把自己的商业机密泄漏出去。”王玲和同学做了很多尝试，联络过十几家蛋糕店和食品厂，均以失败告终。最后，不得不依靠父母去找关系。

　　回到湖北，家人提供了当地一家颇有规模的食品加工企业的实习机会。王玲被分到了干点组，早八点上班，下午四点钟收工。“前两天还好，能按时上下班。第三天，领导宣布每天加班到七点钟甚至更晚，因为其他团队要突击中秋月饼市场，这个组就增加日常食品的加工量。”

　　对于王玲来说，冲击更大的是心理落差。没有人因为她是大学生而高看一眼，大家都在忙自己的。“更没有人主动过来指导一下，我就站在那儿看大家忙来忙去，悄悄记下来。”

　　适应几天后，王玲终于忘了自己是大学生的身份，心态渐渐平和。

　　和厂长当众吵架

　　第一次和厂长的纠纷很快就发生了。“我是干点组的，还想去蛋糕和面包组学一学加工工艺。因为后两者保鲜度要求高，所以都是晚上上班，忙活到凌晨。我和厂长申请，希望到其他组试试。”

　　领导说，我不能同意你这个要求，要是想学的话，你只能在干点组下班后，去其他部门学习。“这样的话，干点组已经干了整整一个白天的活儿，晚上我再去面包组熬到凌晨一两点钟，体力上也难以适应。”王玲很难过。

　　第二次纠纷接踵而来。连续工作十几天，从早到晚不闲着，王玲身心疲惫。正好那天召开员工大会，王玲想，反正自己不是正式员工，实习完了就走，应该没必要参加这个会。她和厂长请假，遭到拒绝。肚子里窝了一把火的王玲终于爆发，当众吵了起来：“当时我来报到，你说下午工作到三四点，真正呢，是到晚上七八点，这不是欺骗吗？”厂长厉声：“我没时间和你扯皮，你不想做了，可以走！”

　　老师点评

　　社会新人最易冲动

　　“后来，我真的利用下班时间去其他部门学习，我发现，事在人为，坚持下来也没那么残酷。”王玲说，近乎残酷的实习过程，除了专业知识，更多收获是为人处事，如果能重新经历一次，很多事情我都会改变一下方式。

　　王玲把经历讲给学院的老师周磊听，后者在人事招聘上颇有经验，他说：“请假应该是私下的，当着那么多员工，领导会担心，我今天给你假了，明天后天再有别人找我，我能不给吗？”再说，领导不让她调换部门，也是从大局的进度考虑，干点部缺人，虽然王玲只是实习生，但也拿工资，就应该像普通员工一样，哪个岗位缺人就顶上去，而不是由着自己的喜好来选择。

　　最关键的是，职场新人一定要克制冲动，并处理好和领导、同事的关系，避免当众发生纠纷，即使有意见，也要寻找温和的方式解决。“这些８０后的孩子，经常受到一点点委屈就赌气辞职，事后无限后悔。要知道，当今社会，机会是很珍贵的，不到万不得已，不要轻言放弃。”