由金牌导演陈铭章执导，王珞丹、李光洁主演的电视剧版《杜拉拉升职记》正在各大卫视热播，相比“主业恋爱，副业职场”的电影版“杜拉拉”，电视剧版本的“杜拉拉”存在更多的空间去描述职场“规则”，成为一本白领职场生存的白皮书。昨日，本报记者专访到该剧导演陈铭章，让陈导和杜拉拉一起为刚进职场的菜鸟们讲述职场生存法则。 记者 张译文
法则一：职场上远离旧情人
法则：“世界上最凶猛的动物就是前女友。”这句在网上广泛流传的金句同样也适合职场。
情节：在剧中，杜拉拉就遭遇了凶狠的旧情人，不仅自己的感情被折磨得遍体鳞伤，连男朋友也因此丢了工作。杜拉拉的上司王伟利用自己的私人关系将前妻黛西招进了DB公司，而心机重的黛西一心想王伟回到自己身边，不断干涉着王伟的恋情。为了不让王伟和杜拉拉交往，黛西在王伟家放避孕套，还故意让杜拉拉发现，甚至将公司的机密文件透露给了王伟的竞争对手———杜拉拉的前男友李鸿民，黛西为了挑拨关系故意留下的种种痕迹，让王伟质疑这一切都是杜拉拉做的，两人大吵一架，不欢而散。为了让王伟离开杜拉拉，离开公司，黛西甚至给公司高管群发邮件，检举王伟销售违规。最终逼得王伟主动辞职。
解读：导演陈铭章说，在拍摄时为了戏剧性，才设置出两男两女爱恨交织的情节，“但是如果我是老板，我想我也不会拒绝王伟把自己的旧情人带进公司。毕竟王伟最了解黛西，所以在工作中他能很好的发挥她的潜能，如果单从工作关系上来考虑的话，与旧情人合作也不错，只是黛西做不到公私分明。”
法则二：不做应声虫 学会拒绝
法则：如果你要更好地完成本职工作，很多事情就要学着微笑拒绝。
情节：杜拉拉的“升职”过程很有意思，她遭遇了许多职场“圈套”。如刚进DB公司，立刻受到同事的排挤；比如被分配起草一份文件，结果好几个同事要她帮忙，一头糨糊的杜拉拉最终没时间弄好文件，被上司责备。但杜拉拉很快调整过来，对同事的排挤小心应对，先把自己的工作做好，再主动给同事帮忙，人缘一下就好起来了，不能帮的也能很从容拒绝。
解读：导演陈铭章认为首要原则是不伤害自己，“新人要懂得权衡，看看怎样才不会伤害到自己。不过新人要多做事，而且还要没事找事做！这样不止大家对你的印象好，而且还是个学习的过程，同事们的‘欺负’不就让杜拉拉学会了用影印机么？”
法则三：对付“小人”要用计谋
法则：职场新人面对一些伤害甚至陷害那是司空见惯，此时既不能灰心放弃，更不能粗暴回击，而是要采用一些“手段”。
情节：杜拉拉受到了老板的赏识，准备提拔她成为行政经理，但是感受到威胁的上级玫瑰却对杜拉拉暗中放冷箭，命令下属监视杜拉拉的行动，还把杜拉拉的报销单一条一条仔细核对，并举报杜拉拉收受回扣。被冤枉的杜拉拉遭受了同事的非议和上级的不信任，得知是玫瑰在背后搞鬼，杜拉拉随后给上级建议，要求内部审计玫瑰所在部门的硬件投入，心里有鬼的玫瑰立马乱了阵脚，谎称流产后遗症发作，需要去新加坡调养，申请离职。
解读：陈导很赞许杜拉拉的做法，但是他却认为，在现实生活中，职场菜鸟是很难面对老鸟的冲击的，“新人就要有一颗勇敢的心，勇于犯错，勇于认错。如果你不做就不会错，但是也永远不会有出头日。有人打击你，是因为你已经对他造成了一定的威胁，这对你的能力也是一种肯定，应该是件值得骄傲的事情。”陈导同时还建议白领们，一定要有“三心”，“恒心、信心和耐心，人在江湖漂，哪能不挨刀，遇到这种事情要懂得见缝插针，随机应变。”
法则四：随时做好被朋友出卖的准备
法则：“职场上没有朋友”，众多职场精英将这句话视为宝典。
情节：杜拉拉刚进公司就和前台小妹海伦打得火热，两人成了无话不谈的好友。但随着杜拉拉的职位越做越高，海伦与杜拉拉之间的关系也越来越疏远。王伟被前妻检举陷害，被迫离开公司，离开杜拉拉，背后居然还有海伦的“功劳”。最后让杜拉拉大为震惊，不敢相信海伦竟然“出卖”了自己。
解读：陈铭章表示，剧中并没有刻意放大职场的阴暗面，“我仍然相信在职场上存在真正的友情。只是不同的人对感情的权衡不同，对情商很低的海伦而言，爱情胜于事业和友情，她可以为她喜欢的人做很多事，而不顾出卖朋友。”
导演“看不惯”杜拉拉：
“她永远不会幸福”
虽然在电视剧的结尾，导演陈铭章让杜拉拉拥有了外人艳羡的工作和地位，也让情人王伟再次回到了杜拉拉的身边，但是陈导却坦白地告诉记者，杜拉拉其实是个悲剧的角色，“她拥有外人羡慕的成就，但是她错在不懂得刹车，为了升职，失去了感情、自我和生活。”陈导还特意为杜拉拉安排了一场哭戏，“我让她一个人在楼梯口一直哭！杜拉拉升职了，她是真的高兴吗？她进公司的初衷是让自己幸福生活，她此时已经小有成就，但是却不再幸福。”
导演也不看好杜拉拉和王伟的爱情，“最后王伟回来又怎样？我同样不看好他们！杜拉拉这样的女人就适合两类极端的男人，一类是小男人，可以在家把家庭照顾得很好的；还有一类就是大男人，强大到杜拉拉去依附他。但是王伟两种类型都不是。”
