海南人才在线发布的招聘岗位数据显示，今年上半年，海南省房地产行业、旅游行业和医药行业人才需求普遍看涨。尤其是旅游行业，今年上半年海南省旅游业提供工作岗位4.7万个，与去年同期相比，增幅达到了96%。

　　房地产行业

　　高端职位不容易招到人

　　海南人才在线发布的招聘岗位数据显示，今年上半年，海南省房地产/建筑/装饰类行业(以下简称房地产行业)人才需求十分强劲。据统计，上半年海南省共有1372家次房地产行业发布招聘信息，招聘企业和上年同比增长48.4%。提供了近1.2万个工作岗位，同比增长91.8%。招聘岗位主要集中在技术和营销型专业人才，热门的招聘岗位有总工程师、土建工程师、结构工程师、建筑设计师、造价工程师、排水工程师、营销总监、房地产营销策划经理等高端职位。业内人士介绍，海南省房地产行业人才缺口较大的集中在高端职位，这类职位不容易招到人。

　　旅游业

　　底层工作人员缺口2万

　　旅游/酒店/餐饮行业(以下简称旅游业)也存在“用工荒”的现象。海南省今年在建及新开业的星级酒店近10家，新增的就业机会达到7000多个。据统计，旅游业上半年通过网络招聘共有956家次，提供了4.7万个工作岗位，和上年同比增长96%。旅游业招聘岗位主要集中在一线员工，如：餐厅主管、领班、餐厅服务员、客房服务员、接待等。目前海南旅游业底层工作人员缺口2万余人。

　　医药行业

　　技术研发人员“紧缺”

　　从统计数据来看，海南省医药行业上半年共319家次通过网络发布招聘职位，提供近3000个工作岗位，和上年同比增长37.6%。热门的招聘职位分布在生物制药工程师、药品研发、项目负责人、设备主管、QC经理、QA、车间操作工人、销售人员等。而紧缺人才主要分布在技术研发人员方面。如海南普利制药有限公司急需质量研究工程师、GMP审计工程师、维修工程师等高端人才，即使提供的薪酬收入达到行业平均水平的1.5倍左右，却难以招揽到合适的高端人才。