8月10下午消息，据国外媒体报道，马克-赫德辞去惠普董事长兼首席执行官职务的官方原因是由于性骚扰的指控，这留下了许多没有回答的疑问。

    赫德辞职是在星期五股票市场收盘之后由惠普董事会宣布的。惠普董事会称，赫德违反了惠普公司的业务行为原则。

    但是，除了让高级官员突然离开和这种行动引起的不受欢迎的关注之外，惠普还有其它的选择吗？或者赫德的问题给惠普提供了一个转变的计划，一个它能利用的机会？

    下面是赫德离开惠普的五个理由和惠普未来将面临的事情。

    惠普董事会希望更换领导人

    赫德在惠普的主要任务是让惠普在经济衰退中幸存下来并且为惠普的增长做准备。赫德裁减了数千名员工并且削减了整个惠普公司的员工工资。惠普整合了自己的业务，把数据中心数量从85个减少到了6个。

    这是一项艰难的和损害形象的工作。惠普也许需要一个新的面孔领导一个瘦身的惠普。

    赫德经营重点也许是按常规发展

    惠普董事会也许问自己，赫德是不是把惠普最近实施的一系列收购（包括收购Palm和3Com）整合起来并且保持惠普在移动、Android和云计算等行业迅速发展的重点方面保持领先地位的最佳人选。惠普董事会需要一个创新者。

    惠普星期五表明了它对拥有一点史蒂夫-乔布斯的 DNA的首席执行官感兴趣，当时惠普向Marc Andreessen发出了一个新的方法的信号。作为惠普董事会成员，Andreessen也许是以其开发浏览器技术和共同创建网景公司而闻名的。但是，他还通过在2007年把自己担任董事长的Opsware公司以16亿美元的价格出售给惠普引进了一些关键的服务器和数据中心技术。Andreessen是硅谷的拥有技术创新纪录的一个标识。

    正是Andreessen在惠普星期五晚些时候召开这个事情的投资分析师电话会议的时候担任了惠普董事会的发言人。Andreessen在电话会议上讲话的声音很强大，他说解除赫德的职务是必要的。他对参加电话会议的人们说，惠普不是任何一个个人的。

    Andreessen是惠普董事会首席执行官搜寻委员会的成员。如果星期五的电话会议是一种迹象的话，那么，这个迹象表明Andreessen也许会确定惠普在寻找什么样的下一个首席执行官以及为惠普寻找什么。

    惠普首席财务官和目前接替赫德工作的凯茜-莱斯加克（Cathie Lesjak）将向华尔街传递一致的信息并且不谋求首席执行官的职务。

    强大的首席执行官兼董事长模式不起作用

    赫德是根据苛刻的条件离开惠普的第二个首席执行官，惠普不得不担心三击出局的规则。赫德的前任前首席执行官凯莉-菲奥瑞娜在2005年与董事会在战略问题上发生分歧之后辞去了她的职务。赫德的辞职也许是惠普内部希望重组惠普高级领导层和重新分配权力，以便为不同的方法提供一个空间。

    在惠普星期五与投资分析师召开的电话会议上，有人问Andreessen惠普的首席执行官职务是由一个担任还是把这个职务分成两个不同的工作岗位。Andreessen没有排除这种可能性。他说，我们在寻找首席执行官的过程中将考虑这个问题。

    潜在的公共关系灾难太大

    这是一个WikiLeaks（维基百科泄密）和TMZ（娱乐新闻网站）的时代，这个事情曝光的后果是惠普董事会难以承担的。即使与赫德有关的问题是可以解决的，但是，惠普要现在解决这个问题。

    赫德的故事有通俗小报的要素。星期日晚上曝光的那个女人Jodie Fisher是一个拥有大学学位、业务证书和演员经历的单身母亲。Fisher的律师Gloria Allred在星期日晚上的声明中说，Fisher演过各种电视节目和电影，其中她在30多岁时演的许多电影是限制级别的。

    对于惠普来说，另一个问题是Gloria Allre本人。Allred是洛杉矶的一位律师，她对于法律专业来说就像Jolie对于动作片一样：她喜欢爆炸式的巨大的票房收入。

    Allred把自己描绘成目前美国从事法律事务的最著名的妇女以及与富人和权力斗争的战士。她的客户包括被谋杀的Scott Peterson的女朋友Amber Frey和O.J. Simpson谋杀的前妻Nicole的家庭。

    惠普只是在强制执行自己的行为标准

    惠普调查了这个案子中的性骚扰指控并且认定赫德没有违反公司有关性骚扰的规定。但是，调查发现赫德违反了公司的业务行为标准。

    惠普法律总顾问Michael Holston在星期五的电话会议上对投资者说，赫德与惠普首席执行官办公室雇佣的一个承包商有密切的私人关系。这里“密切的私人关系”是什么意思？

    由于惠普没有澄清这个这个事情，Allred的律师事务所发表了一句话声明说明这句话包含的意思：我们的客户与赫德之间没有私通，没有性关系。

    Holston所说的事情是：这个调查揭露了许多实例表明这个承包商收到了报酬和没有合法业务目的的开销报销。这个调查发现有许多不准确的开销报销报告。这些报告是赫德提出的或者是代表赫德提出的，其目的是隐瞒赫德与那个承包商之间的个人关系。

    惠普在自己的网站上发布了“业务行为标准”。强制执行这些标准也许一直是赫德辞职的极为重要的理由。