一公司员工坚持“私了”劳资纠纷，擅自拿走公司电脑拒不归还，日前被崇安区法院以盗窃罪处罚金2000元。

　　40出头的张某原来在无锡某公司任促销员。去年5月公司以表现不佳为由与还在试用期的张某解除了劳动合同。张某不服，带着几位亲朋好友多次找老板“理论”，要讨个说法。尽管公司多次建议张某走司法途径，但张某嫌打官司太烦，多次放话公司不赔钱就绝不罢休。7月27日，张某又带着一帮人马冲到公司，公司坚持“公了”，双方发生激烈争执。其他员工见状纷纷离开，怒气冲冲的张某离开时见办公室无人，擅自将办公桌上的一台手提电脑拿走。

　　张某在法庭上表示：“我不是小偷，我从来没有想到偷别人的东西，更不想靠偷东西生活。公司欠我的钱不给，我就可以拿它的电脑。”

　　法官指出，张某以秘密手段窃取他人财物，完全符合盗窃罪的构成要件。张某以错误的方式维权反而造成权利的更大损害。