端午节将临 企业的多种放假方式大盘点
端午放假·方式一
连上7天班员工“哀叹”
根据国务院所下发的通知,今年的端午节放假安排应是6月14日至16日,总共3天,因为周一周二是工作日,所以大部分企业将6月12日、13日的双休日与之置换,这也意味着放端午假前,员工要连续工作7天,由此引发了很多网友的哀叹,“连上7天班太悲剧了,哪还有精力出去玩啊!”
端午放假·方式二
放弃“小长假”照常双休
记者调查发现,不少公司考虑到连续7天工作太辛苦,于是改变了端午放假安排,不再置换双休日来营造“小长假”,而是在端午节当天,即6月16日放假一天,其他一切如常。叶小姐是一家国企的Hr,对这样的安排她很满意,“连着休3天没意思,这样的话周三歇完了上两天班又可以休息了,不是挺好嘛。”
并非所有的人都如叶小姐般青睐“照常双休”,在某韩企工作的乐小姐就不以为然,“这样还不如不放,我宁愿端午那天去加班,拿加班工资。”
端午放假·方式三
连休5天假引人羡慕
“我们可以连放5天!”对所有期盼假期的白领而言,Chris所在的公关公司颇让人羡慕。
按照公司的传统,国定假期按规定放,双休日也一律放假,无论工作日是否被国定假占据,都不会用双休日来置换,所以今年端午能连放5天假期,Chris笑言,“我们都希望清明、端午、中秋这样的节日在工作日,这样能比别人多点休息时间,很开心。”
网友“EndlessR”的公司则以人性化取胜,将“连上7天班”和“正常双休”的两种选择交给员工自己决定,“EndlessR”衡量再三后决定放弃“小长假”,“双休日照常休息,然后做二休一。”
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