据了解近几年企业的用人标准已不再局限在学历上，更看重的是工作经验！刚出校门的毕业生们有的只是一纸文凭，而招聘信息十有八九要求有工作经验！因此毕业生在某种意义上讲在社会上属于弱势群体！

    这个说法可能有点过于武断，但是不可否认的是，大学生的“势力”的确是一年不如一年了！早几年大学生的身份和地位在现在这些学生们的眼里，就像是天方夜谭，不可想象。他们似乎只能顶着生活的压力“被就业”，然后拿着微薄的工资“被小康”，还时常会冒出“被自愿”的事情来，这些“被大头”们，何时才能走进“安居乐业”的乌托邦呢？但是实际的情况是，怪爹怪娘怪社会，怪天怪地怪命运都没用，因为你虽然不是一个人，但是你也不是全社会！毕竟只是社会的一小部分，毕竟顺利就业自给自足努力上进的人占的是百分之大多数！

    如今企业用人越来越看重你的实际水平，据对企业调查总结如下几点几点被企业所看重！
    1.主动沟通的意识与习惯
    2.条理清晰、言简意赅地进行沟通、表达的能力
    3.时间管理、工作效率的意识与习惯
    4.以结果导向为导向、反推工作计划的思维习惯与行为习惯
    5.快速学习新知识的方法、能力 责任心与勇挑重担的精神
    6.质量意识，不止要做完，还要做好的意识与习惯
    7.专业技能 持之以恒的恒心、毅力
    8.追求自我完善、不断提高自身水平的意识
    9.团队成功，我才能成功的团队协作意识与习惯
    10.价值观与自我激励
    11.分析问题，解决问题的方法、能力
    12.对挫折的抵抗力与积极思维
    根据企业的用人标准努力的找自身的原因并积极改正，适应社会的变化，这样更现实！