最近读到几则新闻，都是描述大学里的青年教师和职员生活何其“凄惨”、如何“挣扎在辞职边缘”的，作为一名过来人，我不敢苟同。
“80后”教师苦不苦？苦！可有必要把自己形容得可怜兮兮吗？别跟隔壁的著名教授比条件，出去找一个更恰当的参照物，看看校园外面的世界吧，哪个行业的年轻人不是处于底层，为房子为生计苦恼呢？
据报载，一位青年教师在车上听到两位中年同事为工资条上少了50元的取暖费而讨论了一路，竟然激动得下车回家以后“立马写了辞职信”。依我看，这个年轻人未免太不食人间烟火了。
正如一名网友评论：“别再起哄了，比你穷的多得是，还没说话呢。”
在天津一所高职院校工作的朋友告诉我，这可能是因为多数高校年轻教师都是毕业后直接从教，从一个校门走进另一个校门，缺乏接触社会的机会所致。只要多跟外界接触，就会发现很多同龄人的境遇不比自己好，甚至可能更糟。
有老师愤愤不平地说，十年寒窗拿到博士、硕士学位，难道去跟没读过几年书的打工仔比条件吗？——可是为什么不呢？如今读书不再是过去的求取功名的途径，把高学历视为高地位、高收入，这种观念早已过时了。找不到合适工作的研究生遍地都有，富豪榜里的小学毕业生也不鲜见吧？
大学毕业以后，我留校工作，住在南开大学二十一斋——这是年轻教工群居的集体公寓，堪称全校最寒酸的宿舍，任何一栋学生公寓都比它敞亮得多。年复一年，它迎来送往。我住过，我的老师住过，也许老师的老师也住过。
住在二十一斋的时候，我时常想要找个更好的住处。但等我几年以后真的从学校离职，突然对它生出了怀念。房价居高不下，到哪里去找这么一间“谈笑有鸿儒，往来无白丁”，关键是月租不足百元的陋室呢？在校园周边租房，大约要出十倍的价钱。
青年教师若以身边功成名就的教授为参照物，对比来看，自己课时比他们多，科研压力比他们大，收入却比他们低得太多。但即使那些大牌学者，在年轻的时候，又是怎样的处境？我在南开工作之初，月薪千元出头，日常不免颇有微词。很多前辈现身说法告诫，他们当年的待遇更加微薄。事实上，很多中年教师是“蜗居”在“筒子楼”里完成结婚、生子等人生大事的。而今天的一些年轻人，却对记者诉苦买不起房子，并称因为没有房子，也没法结婚。
一位身处高校的朋友庆幸自己没有这种想法。她在学校提供的公寓里结婚生子，虽然也梦想买房，但日子过得其乐融融。她说：“我这种人是属于少部分群体，因为我没有什么特别高的追求。”
她还说，很多人抱怨，跟社会上相对浮躁的空气有关系，外面都在说没有钱、没有房子，怎么娶媳妇？年轻教师又想清高，又迫于外界的压力，就产生了落差。不过，“大部分人抱怨完了还是该咋样咋样”。
还有一些年轻教师说，校园里关系复杂，自己的劳动成果有时被迫算到了别人头上，评奖、晋升之类的好事都轮不到自己，还得看人脸色办事。的确，当今大学的生态环境严重异化，学术腐败、官迷心窍者大有人在。但我不赞成一些教师在抱怨这些的时候，仿佛真的“两耳不闻窗外事”。我想提醒这些人，大学不是孤岛，校园环境是在社会环境中浸染的，就算是在银行、政府、外企，他们所痛恨的这些不正常现象都存在，而且可能更加严重。相对来说，高校还真是一方净土。虽然我们天天喊着高校“去行政化”，但在一个官本位的社会里，假如说高校像个衙门，那很难找到不像衙门的地方。
要我说，“青椒”们见诸报端的种种牢骚，更多是由于长期身处相对单纯的校园环境，养成的一种书生式的心比天高的娇气。这种娇气的潜台词是：我还在读书，等到我学有所成，世界都是我的。殊不知，21世纪最缺的是人才，不是博士、硕士、学士帽。
一份针对青年教师生存状态的研究报告指出：“他们的工作压力较大，个人收入的满意度不高，但他们对福利保障、自身职业声望的认同、人际关系状况、自我实现的主观评价较高，总体来看他们的工作生活质量较高。”
我始终相信，在各行各业刚刚起步的年轻人里，“80后”教师并不是格外辛苦的。仅举三例，高校寒暑假的悠长假期，是多少人花钱都买不到的“福利”；当外面很多年轻父母苦于孩子“入托难”的时候，高校教师距离本校幼儿园近在咫尺；大学食堂的饭菜，比写字间里“白领”们咀嚼的盒饭要卫生可口得多。
当初毕业，我是全班同学中唯一留校的一个，也是收入最低的一个，但我从没觉得心理不平衡。现实的收入差距有时是由行业造成的，而不是人的素质。最近几年，政府明显加大了对公立大学的投入，很多学校都有了多次加薪，青年教师的待遇相对于其他行业是在提高的。很明显的例证是：过去，留校不算热门的选择；如今，想留校可太难了！
我始终认为，考虑到自身担负的传承学术、教书育人的使命，青年教师应该是一个更加能吃苦而不是更加能诉苦的群体。“板凳须坐十年冷”、“文章憎命达”的经验之谈想必每个教师都有所耳闻。古往今来，在任何一个时代，教师都不是一个收入丰厚到足以与人斗富的职业，很多名家都有甘守清贫的美称。既然当初选择了从教，对这点不会没有心理准备吧？假如真的迫于生活压力不想任教，那就痛痛快快地写封辞呈，无需再继续“挣扎在辞职的边缘”，要知道现在不再是对哪个岗位“从一而终”的时代了。
