今年以来，东方市人事劳动保障局、就业局紧紧围绕市委市政府“保增长、保民生、保稳定”的工作部署，认真贯彻落实中央、省、市有关促进就业再就业工作的文件精神，突出重点、强化措施、健全机制，大力推进农村劳动力培训和转移就业工作，农村劳动力培训工作初见成效，转移就业人数初具规模。截止今年9月份，共举办各类培训班20 期，培训1557人；实现农村劳动力转移就业4821 人，其中向省外转移就业1774人，在省内转移就业3047人；全市城镇新增就业岗位1112人，登记失业率为2.3%（低于省下达的4%的控制线），下岗失业人员实现再就业498人。
       据悉，东方市统筹城乡就业工作已全面展开。一是将工作职责延伸、工作重心下移，狠抓基层劳动保障平台建设工作，基本实现了机构、人员、经费、场地、制度、工作的“六到位”，基层劳动保障能力全面提升。二是不断加大公益性岗位开发力度，由政府主导，市人事劳动保障局，财政局等部门通力协作，重点解决城镇就业困难群体的就业问题，先后开发了公益性岗位138个（其中公安协警岗位123个，保安15个），重点安置就业困难的参战退役人员和城镇零就业家庭中的退伍兵。三是拓宽就业渠道，培育和发展新的劳动力市场，多层次、等渠道的解决农村劳动力转移就业问题，先后在该市人力资源市场、三家镇、大田镇组织了3场农村劳动力专场招聘会，共提供就业岗位1000多个。
       近年来，东方市把农村劳动力免费接受就业前技能培训作为促进劳动力就业转移、增加农民收入的一项重要举措，切实抓紧抓好。一方面贴近群众、立足实际，有针对性的搞好技能培训，根据国家职业标准和不同行业、不同工种、不同岗位对从业人员基本技能的要求，科学安排培训内容，合理设置培训课程，开展以美容美发、家电维修、黎族织锦等多个工种为重点的定点和定向培训，同时根据转移就业方向开展灵活多样的“订单式”培训和“输出型”培训。另一方面加大农村劳动力创业培训的力度，以创业带动就业，增加农民收入。3月份东河镇建立了东河黎锦培训基地。目前，已吸纳了东河当地黎族织女近250人。同时，与海南锦绣织贝实业有限公司建立长期合作关系，该公司以黎锦成品计件回收，掌握织锦技术的黎族妇女每月可有700至1000元的收入，实现了文化优势向经济优势的发展，使黎锦手工艺给黎族老百姓真正带来实惠。5月份在板桥镇设立了一个养蜂教学点和5个养蜂基地，协同农业、扶贫等部门已举办了2期农民养蜂技术技能创业培训班，共有82人参加了培训，根据农民意愿和培训效果，推选22户作为养蜂重点扶持示范户并组织成蜂业合作社，该市扶贫等部门还对这些重点养蜂户在小额贷款及购买蜂种苗等方面给予一定的资金支持，起到了以点带面的作用，帮助农民创业致富。

　　                        (东方市就业局  李军强）