以下数据统计时间为:2009年9月6日——9月12日
全国:10万轮胎工人就业受影响
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“中国产轮胎有40%出口,其中三分之一出口美国。最高征收高达35%的关税,这意味着第一年中国的轮胎产品将不能出口到美国了。据初步测算,这将影响到10万左右工人的就业,损失约10亿美元出口额。”中国橡胶工业协会会长范仁德说。
中国橡胶工业协会、中国五矿化工产品进出口商会等,以及中国全体涉案轮胎企业近日发布致奥巴马的抗议信,表示已要求“对美实行强烈的反制措施”。发改委对外经济研究所所长张燕生认为,政府应引导行业协会尽快建立出口协调机制。尽量做到出口增长率不要过快,在出口国家上也不要过于集中。
无忧酷评:菜不能放在一个篮子里,扩大内需是个好的增长点。
北京:百威在京招聘管理培训生
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百威英博啤酒集团日前启动2010年全球管理培训生招聘工作。招聘将历时三个月,覆盖北京、上海、北京、广州、成都等10个城市的高校。
百威英博全球首席执行官薄睿拓表示,“人才是百威英博最宝贵的财富,也是我们长期的竞争优势所在,为此,我们建立了多种人才招募渠道,并尽可能充分地利用并完善这些渠道。”他说,“我们运用全新的方式来招募积极进取、充满活力的学生,并培养他们成为百威英博全球高管层的接班人。我们不仅吸引并留用人才,还根据他们的个人情况挖掘他们特有的才能,帮助他们取长补短,融入公司文化,追求共同的梦想。”
据介绍,该项目开始的前两周为入职期,新生们在位于比利时鲁汶的全球总部接受培训。其后,培训生将前往所在区域和国家的不同酒厂或销售一线,体验公司前线具体的实际工作,并安排5个月前线具体一线运作工作,担任销售代表或主机操作手,真正了解一线人员的最基本工作。另外,培训生还要在其所在大区的总部了解公司总部的运作模式,以帮助他们从战略高度全面了解公司运作。正式的培训期结束后,培训生将会被安排到第一个初级管理职位进行为期12—18个月的工作;随后会为其安排第二个岗位,此时会根据个人的工作表现提供适合其职业生涯的岗位。
无忧酷评:储备人才,是现在许多公司都会采取的一种人才战略招聘。刚从象牙塔内走出的学子缺少的就是相应的社会工作经验,从基层开始学起,不论将来的发展如何,对新人及企业而言都是一件好事。
陕西:企业借经济危机进行人才结构调整
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经济危机对处于西北内陆的陕西省企业生产带来不利影响,但一些企业化“危”为“机”,借机进行人才储备和人才结构调整,为企业长远发展积蓄能量。
2009年,陕西省高校共有毕业生24.68万人,比2008年增加3万余人。其中本科生11.3万人,高职高专生11.2万人,研究生2.2万人。在巨大的就业压力下,许多名牌院校的毕业生就业观念发生变化,不再盲目选择东南沿海城市就业,西北地区的中小城市也纳入了他们的考虑范围。
据陕西省统计局调查,陕西汽车集团有限公司计划招收100余名高校毕业生,其中硕士以上学历占到70%以上。中航工业庆安集团目前已完成了全年360余人的招聘计划,其中招聘的重点院校毕业生比例比去年提高了10个百分点。
陕西一些企业人事部门负责人表示,全球经济危机虽然让企业生产遭遇短暂寒冬,但却是企业储备人才谋划未来发展的春天。不少名牌高校大学生降低了薪酬方面的预期,企业正好利用这一机会,招聘到更多优秀毕业生,为未来的发展进行人才储备,为企业人才结构的优化和员工整体素质的提高奠定基础。
无忧酷评:危机过了,拿什么留住人才?企业现在可以思考了。因为不是年年能借“机”优化企业人才结构。
重庆:选拔2000名失业大学生到街道工作
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2009年内,重庆市将从全市的已登记失业的高校毕业生中,选拔2000名大学生到街道(乡镇)、社区(村)从事6-12个月的就业工作。这些大学生在工作期满后,可通过公开招考、择优录取一批到社区(村)社会保障工作站,担任社区(村)社会保障(协管)员。
重庆将通过一系列措施,建立引导大学生就业的长效机制,完善毕业大学生失业登记,各区县、街镇,要确保辖区内未就业的高校毕业生就业率达到60%以上,就业困难的高校毕业生就业率达到90%以上。
市就业局相关负责人说,对创业的大学生,市、区县各级就业主管部门,将给予项目开发、开业指导、风险规避、经营管理、小额贷款、税费减免、跟踪扶持等系列服务。