目前正是职场求职的旺季，但是很多求职的人感到纳闷，为什么他们精心设计、花大工夫去修饰的求职简历，往往得不到用人单位的垂青；为什么简单清楚地朴素性简历也石沉大海没有回音呢？

　　其实，在求职简历的制作中，我们不能说哪种风格的简历就绝对的好或不好。最重要的标准就是与职位相适应，简历制作一定要看你申请的的职位和公司的背景。

　　对于一些比较常规的工作，我们觉得朴实的简历更会有好效果，因为，太出奇的创意往往会给人不够稳重的感觉，会让hr联想到稳定性或者与人相处的能力，所以往往过于花哨的简历在这样的职位上会被pass。对于一些需要创新能力和比较时尚的职位，则需要在简历中突出个性，充分的展示自我，让hr耳目一新，为自己争得面试机会。所以，大家在制作简历时一定要根据所要投递的职位来决定用什么样的简历风格，切不可只有一份通用简历，那样会大大降低简历的命中率。