博客与工作，看起来是风马牛不相及的两件事，但是，如果你在求职的资料中将自己的博客地址公之于众，而恰恰招聘单位的负责人看了博客，那么小心你的博客“出卖”你，让你失去了到手的工作机会。

　　有人力资源经理表示，求职时应聘者的工作能力仅为一方面，更重要的要看求职者的生活态度、价值观是否违背公司的核心理念，而博客则更能反映个人私生活或心态。应聘者既然将自己的生活感受或生活故事写在博客上，而网络又是公开化的环境，通过查看博客，招聘者对应聘人员的背景可以有一定的了解。

　　博客并非个人的隐私之地，在博客上发表内容也要谨慎，千万不要一时发泄痛快而耽误了自己求职的大事。