工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都

　　万千百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业---万达集团旗下四大支柱产业之一，是万达集团第三代商业地产产品---城市综合体(HOPSCA)的核心组成部分。万千百货的出生恭逢盛世，秉承万达集团"勤学敬业、志在必得"的企业精神，万千百货致力于成为中国第一流的连锁百货集团。

　　作为一个从零起步的新兴品牌，万千百货定位于流行时尚百货。依托万达集团强大的商业地产开发、经营实力，形成"同步进入，同步开发，快速扩张，快速升级，以规模带动效益"的整体发展战略。经过不到两年的发展，已经成功在哈尔滨、成都、西安、北京、上海、苏州六地开出首批六家商场，在刷新行业开店速度纪录的同时，从一开始就着眼于全国布局，并开启了多项服务和营销活动的业内先河。万千百货已经成为中国百货行业最具活力的新生力量。

　　经过首批六家商场的实践，万千百货成功总结出以"模式标准化、管理信息化、培训制度化和合作全国化"为核心的快速发展模式，为今后的高速扩张奠定了扎实的基础。百川赴海，不分昼夜，万千百货在未来的两三年里，将陆续进入广州、南京、重庆、沈阳、太原、济南、合肥、杭州、武汉、青岛、无锡、洛阳等近30个国内一线城市，以每年10到20家店的速度，到2012年，形成60家以上的百货商场连锁网络。之后，再辅于并购等资本运作手段，到2015年，形成门店数量不少于100家，营业面积超过300万平方米，年销售收入过400亿，真正实现全国连锁经营的中国最大的百货公司之一。

　　立志以"引领时尚 超越期待 让生活更精彩"为使命的万千百货，深知伟大的事业源自点滴的辛劳，从成立的第一天开始，万千百货就以强烈的使命感为这个品牌注入顽强进取的基因，赋予这支团队以坚定的力量和踏实的作风。北起白山黑水，南接天府乐土，西取三秦大地，东抵黄埔江畔，万千人以走遍千山万水，历经千辛万苦，想尽千方百计，道出千言万语的"四千精神"为口号，正在书写着中国百货业新的发展史。

　　新动力招聘计划

　　1、目的及意义

　　在不利的经济环境下，社会就业形势严峻，为了解决大学生就业难的问题，响应国家着力解决大学生就业难题的号召，万千百货逆势而上，　为大学生提供更多就业机会;满足企业战略发展需要，进一步提升万千百货的核心竞争能力，建设独具企业文化特色的人才梯队;为整个百货行业进行人才储备，解决行业人才短缺问题，推动百货零售行业的长远发展。

　　2、新动力计划对象及条件

　　根据各公司实际岗位需求，以2010届毕业的本科及硕士生为甄选对象;

　　认同万达企业文化，有从事百货零售行业的强烈意愿;

　　思想品德优，学习成绩好，综合素质佳，培养潜力大;

　　热情开朗，积极进取，有强烈的个人发展意愿和成功愿望;

　　塌实肯干，具有良好的团队合作精神。

　　3、新动力招聘计划

　　时间：2009年10月20日--2010年6月30日。

　　数量：预期总招聘培训生数量为800名，目标为2010届本科及硕士生。

　　招聘总体流程：

　　校园宣讲(2009年10月26日至2009年11月5日)：

　　在线申请(2009年10月26日至2009年11月10日)

　　简历初选(2009年10月26日至2009年11月15日)：

　　笔试面试甄选(2009年11月15日至2009年11月30日)：

　　体检签约(2009年12月1日至2009年12月31日)

　　培养方式

　　薪酬福利

　　公司提供有竞争力的薪酬标准，并根据每年度的市场调研进行调整，确保公司薪酬的竞争力;除国家规定的

　　五险一金外，公司提供外派补贴、探亲假、年休假期及其他福利