工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它

　　施耐德电气在中国的校园招聘开始于1996年。当年，公司从清华大学招聘了3名优秀的大学毕业生。至今，其中2名仍服务于施耐德电气公司，其中1名进入了施耐德电气亚太区的高级管理层，另一名成为施耐德电气(中国)的高管。

　　随着施耐德电气在中国业务的不断增长，公司对优秀人才的招募以及储备需求日益增加，从2002年开始，施耐德电气(中国)在校园开始了规模性的招聘。通过从校园中选拔综合素质突出，个人潜力出众的优秀毕业生，在公司经过3-5年的培养以及在职培训，希望为公司储备支持业务高速发展的中流砥柱。

　　对于通过校园招聘渠道加入施耐德电气大家庭的新员工，公司每年提供专门的培训课程以及海外培训考察机会，帮助他们快速溶入施耐德大家庭并与施耐德电气共同高速成长。

　　近4年来，施耐德电气(中国)每年招聘的新员工中，有10%左右是来自大学校园。96年至今，施耐德电气对通过校园招聘加入公司的员工的保有比例超过85%，如此高的应届毕业生保持率在外企公司中是罕见的。

　　2010年，我们将面向全国的毕业生，招募更多合适的优秀人才加入我们。

　　点击查看2010校园招聘职位列表并进行申请【最终链接到中华英才网进行网申】

　　施耐德电气2010校园招聘已经火热开始，全国招聘的时间安排如下：

　　因招聘职位的工作地点不同，各地的具体面试时间会略有调整，请同学们密切关注我们官方招聘网站上面的最新公告!

　　11.10-12.04网申

　　11.16-11.27宣讲会

　　12.05-12.20面试(三轮)

　　12月OFFER

此次校园招聘共招多少人?

　　全国会有50多个职位，不同职位的招聘人数都是不同的，具体数据请参考我们招聘网站的职位信息。

　　本次职位倾向于选择本科生、硕士生还是博士生?

　　具体要求请参照职位信息，需要强调的是除了学位之外，我们还更关注同学们的综合素质。

　　这次的招聘流程是怎么样的?

　　网申，登陆我们的招聘网站进行职位申请;简历筛选，根据不同的职位要求，我们会进行初步筛选;面试，会包括电话面试、小组面试、单独面试，不同的职位会选择不同的面试方法;OFFER，通过最终面试的候选人会收到公司的OFFER。

　　具体的招聘流程和时间安排，可参照招聘网站上的相关信息。

　　怎么才能知道网申是否通过了呢?

　　通过简历筛选的同学们，我们会通过电话、邮件、短信通知面试安排;对于没能进入面试环节的同学，我们也会有相应的反馈。

　　2010校园招聘的工作地点在哪?

　　主要集中在北京、上海、深圳、广州和苏州，请参考招聘网站信息。

　　请问往届生是否具备应聘资格?

　　施耐德电气有社会招聘和校园招聘。如果您是非应届毕业生，我们欢迎您申请施耐德电气社会招聘的职位。

　　施耐德今年只在几个城市有宣讲会，我离的太远参加不了怎么办?

　　由于受时间和人力资源等因素的影响，我们只能前往几所高校与同学们面对面的交流，同学们可以根据自己所在的城市，选择临近的高校参加宣讲会。此外，我们会平等的对待所有同学们的申请，不参加宣讲会不代表不能获得面试的机会。

　　在宣讲会现场是否会收我们的简历?

　　我们建议大家把简历投递到我们提供的网址，并请您完整填写个人信息，以便于后期的筛选和通知。

　　甄选过程会有几轮面试?

　　基本上是2-3轮，形式上会包括电话、小组和单独的面试。