4月份江西人才人事网供求统计分析

　　随着2、3月份人才交流高峰期的度过，4月份才市整体情况相对平稳。据省人力资源和社会保障厅江西人才人事网供求数据统计显示，4月份江西人才人事网共为2756家用人单位在线提供了四万多个职位。其中营销类、后勤类、教育类、建筑类、计算机类居用人单位需求榜前五名，占总人数65.99%。

一、招聘单位需求情况分析

　　对比3月份行情统计后发现，企业招聘需求最大的仍然是市场营销类人才，其次是后勤保障类、建筑类紧随其后。本月，用人单位需求排行榜中，产品/生产类类由第10位上升到第8位；机械类由15位上升到第11位；后勤类由第10位上升到第二位；营销类仍旧牢牢处于榜首，总职位数为17859个。

江西人才人事网用人单位需求排行榜前15个职位大类

　　环比三月份数据发现，后勤保障类从3月份第十位跳跃到4月份用人单位需求排行榜第二位，4月份有205家单位招聘了1891名后勤保障人员，比3月份同比增加了913个岗位。后勤保障类岗位涵盖了厨师、保安、司机、送货员、保洁员等一些普通岗位，如南昌运通世纪房地产有限公司招聘20名保安、南昌市天虹商场有限公司招聘20名防损员。后勤保障类岗位的急剧增加，可以反映出国家刺激经济增长措施初见成效，国民经济逐渐回暖，一些企业转出口为内销，一改前几个月暂缓投资、暂停招聘的保守做法，加大了投资力度，增加了投资项目，带动了就业岗位的增加。同时，各级党委政府及人力资源和社会保障部门高度重视返乡农民工、下岗工人就业等就业困难群体的就业工作，出台了多项政策力助就业创业，促进和带动了企业对基层岗位的需求。

二、求职人才供应统计分析

　　江西人才人事网4月份的求职人才供应数据显示，本月份，共有3.91万名求职者通过网上求职找工作，比上月减少约3000人；

　　从整体层面上看，求职者的网上职意向没有发生太大的改变。其中，营销类、财务类、文职人员类、计算机、建筑类还是求职者五大求职方向，究其原因，主要是毕业生这方面。

　　本月共有2.34万名毕业生在网上找工作，比上月减少约6%，由此看我省高校毕业生就业难问题得到了一定程度的缓解，毕业生就业总体情况稳定。高校毕业生就业情况得到好转的主要原因：一是随着国家人力资源和社会保障部等有关部门出台的各项促就业行动的陆续开展，使整个才市在2、3月提前升温，不少毕业生求职者找到了工作；二是部分毕业生回校办理毕业手续，或准备攻读更高学业，暂缓就业；三是还有相当一部分毕业生转向各级政府新就业渠道，如事业单位招聘、毕业生“三支一扶”招募、“大学生村官”、大学生支援西部建设等一系列就业政策。

江西人才人事网求职者求职意向排行榜前10个大类

三、四月新看点：事业单位成求职者新宠，

　　在4月份，迎来了2009年上半年我省省直属事业单位公开招聘，招聘总人数达1175名。据统计，4月23日报名当天，就有上万人注册报名，报名截止时共有4万多人在线完成报名工作。事业单位工作岗位因为工作稳定、待遇不错成为相当一部分毕业生和有工作经验求职者的新宠，尤其在今年经济危机造成的就业困难局势下，报名人数激增创下新高。

四、五月份江西职场预测

　　5月份，预计营销类、后勤保障类岗位将继续保持高位供应，教育培训类岗位随着高考的临近，部分高校将加大招生人员的需求，也会有较好表现。

　　随着经济的逐步回暖，企业现在正开始进入了内部招聘需求的调整期，5月份以后企业的招聘需求将得到放大，预计职位供应总量将不比4月少。

　　职场预告：5月23日在中国江西人才市场举办江西省第46届人才智力交流大会；15日至22日在江西人才人事网举办全国民营企业网上人才招聘周；我省将将选聘560名高校毕业生到村任职，5月21日始在江西人才人事网在线报名。

（文/夏秋成 潘敏）