从今年1月1日实施至今将近一年的《劳动合同法》，昨日接受了全国人大常委会执法检查组的“检阅”，检查认为成效积极。但是，包括劳务派遣用工制度不规范在内的问题，也被指出应尽快解决。

　　昨天，全国人大常委会副委员长华建敏在十一届全国人大常委会第六次会议上作《关于检查<劳动合同法>实施情况的报告》（下称“报告”）。他指出，应采取更有力的措施扶持中小企业发展，“千方百计稳定现有就业岗位”。　

　　华建敏建议，尽快完善社会保险制度，要按照到2009年底在全国基本实现养老保险省级统筹的要求，尽早做到省内劳动者异地就业的养老保险无障碍转移接续，并逐步实现养老保险基本部分全国统筹。同时，要抓紧制定实施农民工养老保险办法，加快推进农民工参保。

　　劳动争议案激增

　　华建敏在报告中指出了《劳动合同法》实施中发现的问题，并建议国家有关部门尽快规范劳务派遣用工、完善社会保险制度等。　

　　在今年正式检查之前，全国人大财经委在对《劳动合同法》实施情况进行检查时，组织调研组到6个省区市进行了前期调研，并会同全国总工会对部分省市100多家企业的3万多名劳动者进行了问卷调查。　

　　9月18日，全国人大常委会劳动合同法执法检查组召开全体会议，听取人力资源和社会保障部、国资委等有关部门、机构及最高人民法院等实施该法的情况汇报。　

　　随后，检查组分3个小组，于9月中旬到10月中旬赴山东、福建、江苏、辽宁、陕西和广东进行了实地检查。其间，检查组到18个城市30多个不同类型的企业实地调查，召开了近20次有职工、企业家、工会和基层执法人员参加的各类座谈会。