4月28日至5月5日宜春市人才开发交流服务中心在市委党校举办了一期全市人事干部人事代理业务培训班，对全市50多名人事干部进行了为期一周的业务培训。 

  在培训班上，江西省人才流动中心党委书记罗水泉结合当前人事管理机制的实际，围绕人事代理这根主线，用通俗易懂的语言，深入浅出地讲解了人事代理的产生背景、政策依据、操作细节、所处现状及发展趋势等。同时，罗水泉书记给学员详细介绍了人才派遣相关知识和新的《劳动合同法》实施对人事代理、人才派遣的影响及对策。整个课堂生动活跃，不时暴发热烈的掌声。学员纷纷表示应该经常性开展这样的培训，多请些省内外专家授课。

   学习期间，市人才开发交流服务中心介绍、讲解了该中心在实施人事代理管理信息化过程中的一些做法及中心开发的人事代理信息管理系统的应用知识，并组织开展了一次经验交流专题讨论会。市直有关单位、各县（市、区）的参训人员在专题讨论会上交流了各自在人事代工作中取得的好经验、好做法，大家受益匪浅。

   通过培训，我市人事相关工作的人事干部系统地学习了人事代理的政策法规精神，业务基础知识，明确了人事代理在人事管理制度改革和人力资源优化配制中的重要作用。从而对促进我市人事代理工作科学化、规范化，进一步发挥人事代理在人力资源配制中的作用，为宜春的人才强市战略提供优质服务等作了一次有益探索。

宜春市人才开发交流服务中心

2008年5月6日