南京市高技能人才达10.4万
国家高技能人才工作联合督查组到达南京市,相关部门向督查组进行了专题汇报。记者获悉,南京市高技能人才已经达到10.4万名,比2005年年底净增3万人。
据市劳动和社会保障局相关负责人介绍,南京市已经初步建成了以中级工为主体,高级工、技师为骨干的企业技术工人队伍。截至去年年底,南京市技能人才共有62万人,占产业工人总数的52%。其中,高级工以上的高技能人才共有10.4万人。
据了解,尽管南京市高技能人才工作取得了一些成绩,但还存在薄弱环节。首先,高技能人才队伍虽然发展较快,但总量还是不足,“技工荒”依然存在。目前,南京市高技能人才仅占全市技能劳动者总量的16.8%,与经济发展需求相比,高技能人才缺口总量达7.6万人,其中高级工缺口6.84万人、技师和高级技师缺口0.76万人。
其次,企业对高技能人才培养还缺乏主动性,培养的经费投入严重不足。目前,全市职工每人每年实际使用的培训费平均不到100元。另外,尊重技能人才的社会氛围还没有形成、技能人才的培养体制不够顺畅也是南京市高技能人才队伍建设中存在的问题。该负责人表示,针对这些问题,南京市将积极探索解决方案。
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绩效考评不应直接同员工利益挂钩