四川发布2007年全省人才市场供需信息
| 四川发布2007年全省人才市场供需信息 | |
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2007年全省人才市场供需数据统计情况分析报告于日前出炉。记者从省人才市场了解到，去年全省各地人才市场共有49459家用人单位提供了590327个职位，约有1766025名求职者通过全省各市州人才市场求职，供求总体比例为1∶3。
对成都、德阳、眉山等全省14个城市人才供需数据的统计显示，需求人数最多的岗位依次是市场营销类、计算机类、经济/金融类、管理类、后勤服务类、机械类、土建类、电子类、财务类、餐饮酒店类。求职者人数最多的岗位依次是计算机类、机械类、管理类、教学类、电子类、土建类、外语类、财务类、市场营销类、经济/金融类。
需求本科以上学历的岗位有1698个，具有本科以上学历的人6947人，供求比为1∶4.1。需求本科学历的岗位有76104个，具有本科以上学历的则有317568人，供求比为1∶4.2。需求本科以下学历的岗位有402267个，具有本科以下学历的有619780人，供求比为1∶1.5。
报告分析，去年供求学历、地区失衡现象较2006年有了明显改善，但从供求数量、专业比例来看，失衡现象却更加明显，1∶3的供求比例超过了2006年的1∶2.5。
从学历供求比例来看，企事业单位渐渐不再唯学历选人。那些具有较强的实际操作能力、再学习能力、沟通协调能力和一定专业理论知识的复合型人才备受青睐，职业发展前景广阔。
报告显示，随着四川省餐饮、旅游、服务行业的持续发展，这些行业企业的用人需求也陆续增长；同时，由于行业性质原因，这些岗位的工作时间、工作强度较其他行业过长、过大，因而为求职者所冷落，导致了供求缺口增大。
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绩效考评不应直接同员工利益挂钩
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