江苏省将建立人才招聘会突发事件应急处置预案
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（吕妍）记者从省人事厅获悉，江苏省将建立人才招聘会突发事件应急处置预案。
该预案在建立应急指挥体系、建立预警预防机制、建立应急处置机制、建立责任追究制度等方面，对各类人才招聘活动中突发事件的应急处理做出了明确的规定。如果出现未依照规定履行报告职责，迟报、瞒报、漏报和谎报或者授意他人迟报、瞒报、漏报和谎报突发事件重要情况的；突发事件发生后，对上级有关部门的调查不予配合，或者采取其他方式阻碍、干涉调查等情况的，对主要负责人、负有责任的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
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绩效考评不应直接同员工利益挂钩
