为切实做好农村富余劳动力转移就业工作，破解工业园区招工难问题。抚州市破解工业园区招工难亮“实招”。
　　10月底前，全市已建的乡镇、工业园区劳动保障事务所要与本县（区）、市劳动力市场信息网络实现互联。今年年底，全市80%行政村要设立劳动保障协管员；全市80%以上工业园区和企业与农村富余劳动力签订就业招聘合同，与培训机构、职业学校签订定向就业培训合同；以乡（镇）为单位，建立乡镇农村富余劳动力资源台账，以县（区）为单位建立工业园区和企业用工需求台账，以县（市、区）为单位建立职业学校和培训机构管理台账。实现全市农村富余劳动力资源共享。（抚州市劳动保障局　周凤）