安义县人事劳动保障局在民主评议政风行风活动中争创“四型”机关
安义县人事劳动保障局以打造“人民群众满意的人事劳动部门”为目标，在民主评议政风行风活动中，积极抓好“四型机关”创建工作，使工作作风明显改变、工作效率明显提高、政务环境明显改善。
一是坚持素质教育，创建学习型机关。坚持用科学发展观统领人事劳动各项工作，加强政治理论的学习，不断提升发现问题、分析问题、解决问题的能力；鼓励干部参加在职学习、短期培训，全面提升人事劳动干部知识水平、专业技能、依法行政和履行岗位职责的能力。
二是坚持廉洁从政，创建清廉型机关。严格执行政治纪律，讲原则，重品行；严格遵守工作纪律，按章办事，树立服务规范、纪律严明、廉洁高效的机关形象。
三是坚持改进作风，创建服务型机关。认真执行政务公开制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、失职追究制等制度，落实便民措施，引导全体干部职工保持勤政务实、积极向上的精神风貌。
四是坚持团结协作，创建和谐型机关。自觉维护组织的团结，坚决做到严守工作纪律，保守工作秘密，形成开诚布公、相互支持、相互学习，心往一处想、劲往一处使，同心同德干事业、齐心协力谋发展的良好氛围。（安义县人事劳动保障局 李清有）
一是坚持素质教育，创建学习型机关。坚持用科学发展观统领人事劳动各项工作，加强政治理论的学习，不断提升发现问题、分析问题、解决问题的能力；鼓励干部参加在职学习、短期培训，全面提升人事劳动干部知识水平、专业技能、依法行政和履行岗位职责的能力。
二是坚持廉洁从政，创建清廉型机关。严格执行政治纪律，讲原则，重品行；严格遵守工作纪律，按章办事，树立服务规范、纪律严明、廉洁高效的机关形象。
三是坚持改进作风，创建服务型机关。认真执行政务公开制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、失职追究制等制度，落实便民措施，引导全体干部职工保持勤政务实、积极向上的精神风貌。
四是坚持团结协作，创建和谐型机关。自觉维护组织的团结，坚决做到严守工作纪律，保守工作秘密，形成开诚布公、相互支持、相互学习，心往一处想、劲往一处使，同心同德干事业、齐心协力谋发展的良好氛围。（安义县人事劳动保障局 李清有）
上一条：
绩效考评不应直接同员工利益挂钩
下一条：
遂川县“四到位”做好工业园区企业招工工作
