江西省人事厅

江西省煤炭工业协会

　　2007年7月20日

　全国煤炭工业先进集体、劳动模范（先进工作者）拟推荐对象简要事迹介绍

　　一、先进集体简要事迹

　　1、萍乡矿业集团公司安源煤矿采二区

　　该区领导班子政治素质好、作风扎实、团结协作精神强。2006年，该区克服10个月破岩采煤和工作面底板涌水的影响，产煤218758吨，超计划37420吨,职工人均年收入25000元，比去年增长38%。2007年上半年完成产量14万吨，超计划2.5万吨。连续3年在安全上消灭了轻伤以上人身事故，工程质量优良品率达100%。善于总结工作经验，推出新的技术改革和工艺改革。如采用工作面支架二次支护，切巷掘进直接使用工作面顶梁支护方式，既减轻了工人的笨重体力劳动，又大大改善安全条件。2005年、2006年多次获得省煤炭集团公司和矿双文明先进间单位和安全生产先进单位。

　　2、丰城矿务局建新煤矿回采二区

　　近年来，该区努力实践“三个代表”重要思想，弘扬建新煤矿“改革图强、创新发展”的企业精神，以安全生产为出发点，以精细管理为着力点，以建设高产高效区队为落脚点，全区干群齐心协力，攻难排险，不断创造安全生产的新成绩。2004年至2007年上半年，三年半时间累计产煤114.68万吨，同时消灭了重伤以上人身事故和重大非人身事故。先后被局、矿党政组织授予“红旗党支部”；“六好区队”、“安全先进集体”等荣誉称号。

　　3、萍乡市上官岭煤矿采一区

　　该采煤工区自组建以来，党政班子十分重视安全生产工作，狠抓安全生产现场管理，该工区连续8年来实现了安全生产。特别是自2006年以来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的安全生产方针，狠抓安全责任的落实，2006年全年累计生产原煤4．68万吨，回采率达86%以上，职工持证上岗率达100%，全年消灭了轻伤以上人身事故和二类机电以上事故，实现了安全生产3099天的好成绩

　　二、劳动模范（先进工作者）简要事迹

　　1、英岗岭矿务局桥二煤矿回采区区长李会军

　　李会军工作责任心强，勇于挑重担，在劳动力不足的情况下，带领全区职工奋战在一线，不怕苦，不怕累，使全矿的产量超过破产前的产量，在生产管理上，他坚持“安全第一”的思想方针，在员工中开展“安全标兵”评选、班组工程质量标准化考核竞赛，经常开展“岗位技术比武”活动，使职工安全生产意思和技术素质有了很大的提高。该同志勤于思考，勇于钻研，主动发动全区干部群众为生产安全提出合理化建议，不断调整生产措施，认真组织开展技术革新、增产节约等活动，为桥二煤矿创建安全、文明单位作出了应有的贡献。

　　2、江西涌山煤业有限责任公司采煤一区一班班长刘常泰

　　刘常泰是2000年9月招工来到煤矿的，他一直战斗在采掘一线。为了尽快学会新的采煤方法，他上班时就紧跟师傅后面学习现场操作，下班后便如饥似渴般自学采煤理论知识，很快熟练掌握了新的采煤方法，成为了采煤大工的佼佼者。提任为班长后，他事事吃苦在前，当掩护支架工作面遇到装架、拆架收尾的困难时期，他总是挺身而出，带领一班人主动承担收尾工作，为工作面创造生产条件。他坚持民主管理，不搞“一长制”，在工资分配上做到公平公正，兼顾弱者。从而使全班拧成一股绳，团结一心，班产总是名列全区采煤班之首。他重视安全生产，坚持“三不生产”原则，严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”，做到先安全后生产，三年来消灭了重伤以上事故，轻伤也较少。

　　3、江西中煤建设有限公司总经理兼总工程师周锦中

　　他从2000年任公司总经理以来，面对不断变化的市场形势，转变经营思路，更新观念，以市场为导向，抓住企业资质，不断扩大市场份额，使企业不断发展壮大。2000年当年签订工程合同额仅有3100万元,而2006年签订合同额已突破10亿元，施工点由2000年不到5个增加到现在100多个点，完全实现了由分包施工向总承包施工的转型；企业资质由总承包贰级提升为市政、房建及公路总承包壹级、公路路基路面工程专业承包壹级，还增加了城市轨道交通工程专业承包资质等资质，为企业发展提供良好的平台；企业先后评为全国优秀施工企业、全国优秀市政施工企业、全国煤炭施工先进企业、江西先进市政施工企业，并获得省部优工程奖近十项。本人也先后获得全国优秀施工企业家、全国优秀市政企业经理、江西省市政公用协会先进工作者、南昌市五一劳动奖章、江西省煤炭工业协会年度先进工作者等荣誉称号。

　　4、丰城市河西煤矿采煤区区长胡政明

　　他自参加工作以来，始终刻苦勤奋地学习国家有关煤矿安全生产法律法规及专业知识，并利用业余时间到国有大矿学习先进的采煤技术、管理经验，积极推广运用到生产现场管理实践中，为安全生产效益提供了有力保障。担任区长以来，更是把工作放在第一位，以强烈的事业心和责任感全身心投入工作，从没休息过节假日。模范带头遵守煤矿三大规程和一系列安全生产规章制度，狠抓职工安全思想教育及业务技能培训。积极开展提合理化建议活动，仅2006年就矿采纳21条，节能创效11.3万元。为挖掘生产潜能，获得最佳效益，不断改革采煤方法，改革支护方式，确保了安全生产，提高了回采率。几年来，带领全区职工苦干加巧干，常年奋战在百米煤海，严格质量管理，所在工区从未发生过重伤以上事故，年年被评为“红旗区队”、“先进区队”他本人先后十六次被本矿、丰城市煤炭局评为安全生产先进工作者，连续四年获得本矿劳模，所在工区两次被宜春市劳动竞赛领导小组评为劳动竞赛先进班（组）。

　　5、江西金桥实业有限公司金兴煤矿安全员刘财发

　　该同志自1984年7月进矿那一天起，工作一贯勤勤恳恳，积极努力，二十多年来，从小工干到大工，从大工干到班长，最后被提拔为采区安全员，练就了吃苦耐劳、敢打硬仗的作风。他无论在哪个岗位，工作都认真负责，是有高度的责任感和事业心，发现和组织处理多次安全隐患，避免了重大安全事故的发生。如在1993年担任大桥煤矿班长时，工作面采空区意外发生大面积顶板垮落，采空区大量瓦斯挤出，造成工作面5位工人当场昏迷，由于他抢救措施得当，及时引进了新鲜风流，使遇难的同志全部获救，避免了重大瓦斯伤亡事故，得上级领导部门的表彰。94年8月被江西省煤炭厅评为“优秀青年”称号，95年4月被江西省人民政府授予“全省劳动模范”称号。他除了肯干，乐于助人，还积极努力学煤矿专业知识，应用先进的技术手段来，治理瓦斯，先后进行“四位一体”综合防突措施项目试验和在矿井进行采煤方法的改革，对确保矿井的安全生产作出了很大的贡献。自2000年以来，他处理了重大安全隐患3起，所监管的采区从来未发生一起重伤以上事故，受到了工友们的尊敬和领导的赞扬。

　　6、上饶市煤炭冶金行业管理办公室主任彭解胜

　　他工作扎实，埋头苦干，在他的领导下该市的煤炭管理工作有了较大的变化，取得较好成绩。全市煤炭产量节节高升，2004年产煤302万吨，同比增长6.15%。2005年产煤320万吨，同比增长6%。2006年产煤400万吨、增长25％。安全情况有了很大改善，2006年实现杜绝三人以上重特大煤矿伤亡事故发生奋斗目标，全市连续两年消灭瓦斯事故。他认真学习行业知识，2004年走遍全市172处矿井，坚持每月下井3次以上。他主要做了以下工作：一是抓好煤矿瓦斯专项整治工作。二是对水患矿井实行分类管理。三切实抓好安全培训工作。四是严格执法，加强煤矿安全监管，为煤矿热情服务。五是勤于学习，严于律己。严格执行廉洁自律规定，做到廉洁勤政，自觉接受群众监督，坚持公平正直，不徇私情。