一、实施人才战略，服务发展大局

    紧贴我市加快发展的大局，大力实施人才强市战略，切实做到与大局同频共振，为实现南昌快速崛起提供强有力的人才支撑和智力保证。

    二、创新人才机制，优化人才环境

    以高层次人才建设为重点，加大人才培养力度，提升人才综合竞争能力。完善和落实各类人才政策，积极帮助企事业单位引进高素质优秀人才。加快推进人事制度改革，形成优胜劣汰的用人机制。完善人才服务体系，支持企业搭建创业平台，营造人才发展新环境。

    三、转变工作作风，提高工作效能

    增强服务观念，弱化管理意识。实行政务公开，严格办事程序，对符合规定、材料齐全的受理项目，坚决在规定时限内办结，并做到急事急办，特事特办。恪守人事工作纪律，杜绝违法违纪现象，塑造人事部门廉洁奉公新形象。

    附件2：

    南昌市人事局政风行风评议投诉电话:0791-3884279

    网上投诉信箱：rsjbgs@nc.gov.cn