新余市人事局加强政风行风建设公开承诺
为切实加强市人事系统政风行风建设,强化服务意识,提高服务质量,优化发展环境,促进依法行政,建设法制人事、阳光人事、和谐人事、效率人事、廉洁人事,打造“人民满意的人事部门”,更好地为我市经济社会发展服务,市人事局向社会作出如下公开承诺。
一、坚持依法行政,规范行政行为
严格执行《行政许可法》和《公务员法》等法律法规文件,严格执行各项人事法规和政策,严格执行国家和省里规定的收费项目和标准,杜绝乱收费行为。实行依法办事责任制,过错责任追究制。规范行政许可和行政审批事项。
二、实行政务公开,打造阳光人事
全面公开人事政策,全面公开办事依据、办事条件、办事程序、办事期限,全面公开公务员考录、职称评审、专家选拔、人事考试、军转干部安置、事业单位招考的条件程序和结果。人事部门的职能,办事程序全部上墙上网公布。
三、强化服务质量,提高办事效率
坚持以人为本,方便群众办事,人事局工作人员将严格执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制和限时办结制,全面落实各项服务措施,做到文明礼貌、优质高效,坚决杜绝行政不作为、态度生硬、推诿扯皮和门难进脸难看的现象。
四、加强廉洁从政,欢迎群众监督
严守廉政准则、严肃人事纪律,严禁以权谋私、索拿卡要,完善内部管理机制,加大监管力度,涉及人事考录、调动、安置、选任、专业技术人员资格评聘等坚持公平、公开、公正,杜绝暗箱操作,建立特邀人事监督员制度,及时处理投诉问题,热忱欢迎社会各界对人事系统工作及人员进行评议和监督。
市人事局投诉电话:0790——6423721
电子信箱:xyrsj@xinyu.gov.cn
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