贵阳电视台2007年面向全国招聘简章

贵阳电视台是贵州省省会电视台，座落在美丽的“避暑之都”——林城贵阳，是当地一家网络优势强、收视率高、影响力大的地方主流媒体，为不断适应电视事业发展的需求，现诚邀全国电视英才加入我们，共谋发展。
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1、具有电视传媒相关专业技术职称的电视从业者；
2、符合招聘岗位条件的大学毕业生。
详见招聘职位一览表
（二）报考条件
1、热爱党的新闻事业，坚持正确的舆论导向；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具有国家承认的大学本科及以上学历和招聘岗位所需的相关专业知识或技能；
4、身体健康，五官端正；
5、符合报考岗位所需的其它资格条件和要求。
二、报名及资格审查
本次报名工作由贵阳电视台人力资源处负责组织，报名时间为2007年7月6日至8月31日。报考人员一律先登陆贵阳电视台网站进行网上报名，按照有关要求下载填写报名表格，并发送至指定邮箱。同时，用特快方式邮寄一份相关个人资料至我台人力资源处进行初审。资料包括：近期免冠彩色一寸照片3张、个人简历一份；本人身份证、学历证、职称证、获奖作品和证书及其他能反映个人综合素质、能力材料的复印件各一份（大学应届毕业生需学校《就业推荐表》一份）。
报名结束经资格审查通过后，在贵阳电视台网站公布参加考试人员名单。
三、考试
根据我台业务工作实际，考试分为面试、笔试、实际操作等，具体方式如下：
1、新闻时事评论员、产业管理拓展部主任、技术总监、发展研究室主任、电视产业发展公司总经理、广告部副主任：
（1）面试
（2）模拟方案
（3）答辩
2、骨干编辑、记者：
（1）面试
（2）新闻理论知识测试
（3）语音测试（朗读一篇经典散文，考察应试者的语音标准程度及感情表达是否准确自然）
（4）写作能力测试
（5）现场主持能力测试（现场采访，考察应试者的应变能力）
（6）答辩
3、播音主持人：
（1）面试、出镜
（2）语音测试（朗读一篇经典散文，考察应试者的语音标准程度及感情表达是否准确自然）
（3）写作能力测试
（4）节目主持能力测试（自我设计主持串词及即兴演讲，考察应试者的应变能力）
（5）答辩
4、美工、灯光音响：
（1）面试
（2）基础理论及专业知识测试
（3）实际操作能力（考察应试者的基本功）
（4）答辩
5、电视技术人员
（1）面试
（2）相关专业技术测试
（3）实际操作能力
6、采编人员
（1）面试
（2）新闻理论知识测试
（3）写作能力测试
  注：考试时间、地点以及其它有关事项将在贵阳电视台网站另行通知。
四、体检
按各招聘岗位人数从高分到低分确定参加体检人员，若出现体检不合格者，则依次递补。体检由贵阳电视台人力资源处组织进行。
五、考核
体检合格的考生列入考核对象。在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面；其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要考核内容。考核做到全面、客观、公正。
六、聘用待遇
经考试、考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人选，享受以下待遇：
（一）具有副高以上职称人员：
1、对决定聘用的高级人才，试用期3个月，试用期工资每人每月2500元。
2、试用期满经考核合格，签订聘用协议；聘用期工资待遇原则上按我台现中层干部待遇标准执行（实行绩效考核）；对经营性岗位，可根据业绩按创造价值比例另行奖励，其它岗位根据业绩年终另行奖励。聘用工作满1年，考核合格，可办理进编手续。
3、自签订聘用协议起，给予5—15万元补贴（在一年内按月发放）。
4、兼职者待遇另行面议，广告部副主任待遇面议。
5、凡资格条件符合《贵阳市引进高层次人才暂行办法》(筑党办发[2005]22号)文件规定的，按文件规定在住房、津贴、子女入学等方面给予优惠待遇。
（二）其他人员：
1、试用期6个月，其间每人每月发给1500元的生活费（特殊情况面议）。
2、试用通过后，根据岗位和个人能力情况由台聘用，档案关系进入贵阳市人才市场。按所聘岗位进入等级工资，实行岗位和绩效管理。
七、特别说明
本次考试不收取任何费用，涉及交通、食宿等相关费用由考生自理。
未尽事宜由贵阳电视台人力资源处负责解释。