浙江省人大常委会近日立法保障妇女权益，要求各级妇女联合会及其团体会员建立妇女人才库，积极配合有关部门培养、选拔女干部。

    即将于今年9月1日施行的《浙江省实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》指出，国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织应当重视妇女组织的推荐意见，对符合条件的女干部，优先培养任用。

    《办法》规定，地方各级人民代表大会的代表选举中，妇女候选人的比例一般不低于百分之三十，并采取措施逐步提高妇女代表的比例。县级以上地方各级人民代表大会常务委员会组成人员的选举中，应当有适当数量的妇女候选人。

    此外，《办法》还规定在制定地方性法规、规章和公共政策时，对涉及妇女权益的重大问题，起草部门和制定机关应当听取本级妇女联合会的意见。企业事业单位在制定规章制度或者研究涉及女职工的劳动保护、生活福利、社会保险等事项时，应当听取本单位女职工委员会或者女职工代表的意见。