信长星:勤工俭学可不签劳动合同 将加强调研完善法规
2007年4月25日上午10时，劳动保障部召开一季度新闻发布会，通报一季度劳动保障工作、一季度劳动力市场供求、第九批新职业等情况。
[新华社经济参考报记者]:有一个问题针对最近舆论比较关注的肯德基、麦当劳低薪待遇大学生兼职工的事件，劳动保障部对这个问题怎么看？是否会采取一些措施介入或者调查这起事件？大学生兼职小时工是否受到劳动法和最低工资标准等国家有关政策的保护？
[新华社经济参考报记者]:有一个问题针对最近舆论比较关注的肯德基、麦当劳低薪待遇大学生兼职工的事件，劳动保障部对这个问题怎么看？是否会采取一些措施介入或者调查这起事件？大学生兼职小时工是否受到劳动法和最低工资标准等国家有关政策的保护？
[信长星]:你提到的问题也是最近新闻媒体比较关注的问题，劳动和社会保障部对这个问题也是高度关注。此前已经责令广东省劳动和社会保障部门对这个问题进行了专项检查，我想检查的结果你已经看到了。广东省劳动保障厅已经对外发布。对于检查发现存在的侵害劳动者权益问题，劳动保障部门将依照现行法律法规严肃处理，今后不论对哪类企业都会始终坚持发现一起、查处一起，切实维护劳动者的合法权益。过去是这样，现在是这样，今后也是这样。
至于在校生利用业余时间勤工俭学是可以不签劳动合同的，法律有关规定是这样的。但是我们认为，从企业应当承担的社会责任看，不论哪一种务工形式，都应当根据企业经营发展的状况不断改进人力资源管理，改善劳动者的劳动报酬和劳动条件。客观讲，劳动法实施以来，劳动力市场已经发生了很大变化。就业形式、就业方式越来越趋于多元化、多渠道、多样性。对于新的变化，由此带来的新的问题，劳动保障部门将会加强调查研究，根据形势的发展变化，进一步完善有关法规和相关政策，更好地保障劳动者的合法权益。
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