江苏省人事厅向社会公布：2007年，该省公务员招录进一步打破地域、户籍和身份限制，首次拿出200多个招考职位向有基层工作经验的报考者倾斜，向自愿到基层服务的高校毕业生倾斜。

 

       据介绍，面向到基层服务的高校毕业生招考对象，主要是经该省项目办选拔派遣的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者(含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者)，服务满1年且考核合格的人员；经该省组织人事部门选派到农村基层服务满1年，考核合格的人员。

 

       省级机关和南京市市级机关招考职位中有1/3以上的职位，面向有2年以上基层工作经历的考生招考；全省县级以上党政机关的招录职位中，20%以上的职位都要求报考者具备2年以上基层工作经历。对这些职位，凡在县级以下党政机关、事业单位、社团组织、各类企业和非公有制单位及农村工作累计2年以上者，以及具有在军队团以下单位服役经历的军队转业干部、复员退伍军人，自谋职业、个体经营的人员，都可以报考。同时，该省在乡镇机关招录公务员时专门拿出部分职位，招考各县(市、区)行政区域内现任村支书(主任)，并任现职务2年以上，表现优秀的人员，把有丰富农村工作经验的同志招录到乡镇机关，既缓解乡镇机关人员紧缺的局面，又推动乡镇经济和社会事业的发展。